简历这样改,年薪百万的投行排队来约你!修改100+遍简历得出的经验哦~
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如果你想在大学毕业后直接进入投资银行工作,换句话说,如果你希望找到一份投行分析师的工作,你就必须有一份出色的简历。事实上,简历要看上去极为出色才行。
要想进入投行,简历该怎么写呢?基于我们多年对投资银行业的关注、通过与毕业生猎头的谈话、浏览成功申请人的简历、以及与曾在银行工作过的简历专家的对话,我们认为, 你需要注意一下事项:
1
无可挑剔的学历背景
2
语言简洁
3
表现出上进心和团队合作精神
高盛等银行的猎头表示,他们希望雇佣的是“做事主动”和“有进步意愿”的学生。高盛私人财富管理部MBA招聘负责人凯特•马特赛罗(Kate Martuscello)说:“我们希望看到申请人在学校内外的工作经验,但也想看到除工作和学习以外的兴趣爱好。”
高盛校园招聘全球联席主管桑德拉•赫斯(Sandra Hurse)说:“如果一个学生的平均成绩点数(GPA)达到4.0,但从未参加任何课外活动;另一个学生的平均成绩点数为3.6,但拥有其它技能和爱好,我会觉得后者的发展更加全面。”
4
展现商业头脑
总部位于伦敦的城市简历(City CV)简历服务公司董事总经理维多利亚•麦克莱恩(Victoria McLean)曾在高盛和美林(Merrill Lynch)担任过招聘经理,她表示,如果你要申请银行的前台工作,这一点至关重要。
麦克莱恩说:“银行想雇用的是能帮他们赚钱的人,他们希望招来的人可以增加银行的收入,帮助银行扩大客户群,降低成本,并提高效率。他们做的任何招聘决策都是有商业依据的。”因此,麦克莱恩表示,即使是毕业生简历也需要体现出商业思维。她说:“你不仅要写出参加过的活动,还要仔细分析活动的结果,以及这些活动在增加收入或节约成本方面有何作用。
麦克莱恩举例称,有位学生在申请摩根士丹利前,只在一家超市和电器产品零售店工作过。“我们谈到了他在超市的具体工作,显然,他参与过产品销售,并帮助改进了商店的陈设布局,从而带来了回头客。所以,我们在他的简历中增加了这些内容。”
5
展示自己想做金融的决心
6
呈现合适的细节
虽然银行希望看到的是只有一页,且以要点为结构的简历,但他们不希望简历中省略掉那些可以促使他们下决心请你去面试的各种有趣细节。摩根大通的投资银行MBA猎头乔安娜•李(Joanna Lee)去年强调:“如果你专门休假了一年,去做你喜欢做的事,那你应该在简历中写明这一经历。”麦克莱恩则称,你需要将看似不相关的经验写进简历,比如,你在超市工作,但又能象前文提到的那样,展现出这些经历的商业价值。今年高盛就曾招过一个在停车场当过服务员和收银员的员工。
7
千万别写错别字
8
竞赛奖项
最后,一些最优秀的初级银行家简历中会填写很多奖项。国际数学奥林匹克竞赛的奖最受青睐,不过国内的数学竞赛奖也很有用。银行和金融公司也常常会举办一些比赛(例如,普华永道(PWC)举办的案例研究比赛,以及高盛举办的“学生挑战赛”)。
要多关注各类求职网站,保证在大学的四年里,每年参加几项比赛(开始得要早!)。对于银行业招聘经理而言,比赛奖项是他们在挑选数千份不同简历时重要的区别因素。
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