国内大学毕业生毕业了找工作，第一反应就是用智联，前程无忧，应届生等等，很多时候通过双选会，校园招聘会，那么海外毕业生毕业之后通过什么平台找国外的工作？
特别的是因为信息不对称，错过企业招聘时间，到底应该如何把握招聘进度，第一时间多锁定招聘DDL？
1
所有公司官网，以及他们的Careers页面
前提是你已经知道你想申请工作的公司名称，你就可以直接到公司的官网找他们的招聘页面，一般叫做“People”、“Careers”或者“Recruitment”，通常会包括正在招聘的职位，申请方法以及HR联系方法，大家也可以通过公司的企业招聘社交账号，比如微信公众账号，Twitter、Facebook来获取他们最新的招聘信息。
*图片来源：Morgan Stanley官方网站http://www.morganstanley.com
*图片来源：德勤中国以及PwC校招公众账号截图
2
LinkedIn + 脉脉
“领英”，在美国特别的流行，现在国内外资企业开始，以500强为主要辐射网络，开始使用中文版[领英]。在上面你可以联系到你的校友，实习公司的同事，加入各类主题的groups，和找到可以帮你内推到你心仪公司的人。而拥有中国版的LinkedIn之称的脉脉，主打互联网方向人才网络。
3
百无一用是Indeed
Indeed是职位搜索引擎中的元老级人物。如果大公司的HR们有职位需求要Po到网上，Indeed人气王是第一选择，可惜这个主要是针对海外用户，每天都有海量的职位会提供给应聘者，很多世界五百强企业的特定岗位在Indeed上都找得到。优点是搜索职位后可以看到一小段职位描述(然而这个功能很鸡肋），如职位所需的一些technical skills or requirements，对于海投党来说，这无疑节省了很多精力。除了英文网站以外，还针对38个国家提供不同语言海外招聘市场的专属网页，可以找国内的工作机会。
4
高级版的Monster, 是比Indeed靠谱的选择
Monster和Indeed核心功能类似，都是帮用户检索到最多最匹配的职位。
比Indeed强的点是界面比较好看，另外它能提供简历和Cover Letter的范例，并给出如何进行文案撰写的多方面建议，还可以在网站上学习一些基本的求职技巧。因为简单易用，加上中小型公司的工作信息更多，所以也是在Linkedin之外的不错选择。
5
Glassdoor, 职场类的大众点评
Glassdoor类似职场的“大众点评”，主要聚焦于公司点评和薪资分享两个功能。上面有各个大公司，各种职位的常见面试问题。是一个查找公司薪水、升迁路径、内部消息和员工结构等重要信息的的好去处，上面有大量的现任或前任员工大爆料，对于求职来说非常有帮助，避免跟随大流去一个自己不适合的企业。
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