中国留学生H1B中签率低至8.3%
2017年有高达70%的中签者被RFE
去年年底取消了H1B配偶的工作许可
年初特朗普提案取消H-1B延期政策
2018H1B,你需要注意的都在这里
今日福利
“H1B”即可获得:
  • Uni独家2018年H1B申请时间表

  • H1B & Grace Period最全解读指南
  • H1B申请步骤101教程与准备材料集合
  • 相关表格(I-129)按步骤填写指南
一、审核H1B的标准
1
移民局审核H1B的标准
  • 有美国学士或更高级的学位。
  • 雇主必须证明申请H1B的职位需要有有专业性知识的人才。
  • 申请H1B的职位需要和申请人的教育背景相符合。
  • H1B雇员的薪水必须达到该行业的平均水平。
USCIS官网上的H1-B申请标准
其中最重要的就是申请的职位和教育背景是否符合。今年很多被要求补件的情况都是因为学位和自己的工作职位不符。
2
为何被移民局要求RFE补件

Uni酱混迹各大论坛,总结了2017年被美国移民局要求RFE的补件需求:
  • 证明你的专业与你工作的相关性,以及如何相关
  • 提出申请的雇主业务的实际需求
  • 证明该工作的特殊性
  • 还有一些比较小的问题: 如核实公司地址,补交学历或成绩单等 (如果你收到的是这些,那么你离approval不远了)
二、在Start up公司申请H1B更容易被拒?
1
成功帮员工申请H1B最多的公司
上榜单的100家公司大部分是500强名企,每个公司都有自己申请H1B的名额,小公司可能每年只有2个,IBM每年名额有上万。
2
Start-up公司申H1B更难,有哪些注意问题?
H-1B的法规对公司的规模没有限制,小公司同大公司一样可以为雇员申请H-1B。但相比较大公司而言,小公司在申请H1B时会更加困难。在审核小公司提交的H1-B申请时,移民局会着重考虑以下几个方面:
  • 工资支付能力(Ability to pay):小公司可以为雇员申请H1B签证,但是公司必须有一定的营业额,并且有能力支付其对应职位的最低现行工资。
  • 公司规模(Sophistication):一般来讲,10人以下的公司在申请文科类和商科类H1B职位的时候比较艰难。但是,同样规模的小公司在申请工程师类(Engineering)H1B职位的时候却相对容易很多,申请一般较容易通过。
  • 雇佣关系(Employer-Employee relationship):H1-B签证只对公司“雇员”开放。对于Start-up来讲,证明申请人的员工而不是合伙人身份会比较复杂,因为该申请人也会持有一定比例的公司股份。
小公司在申请H1B时,必须要注意公司的规模、运营情况以及申请的职位等问题,以便最终可以顺利获批。Wall StreetJournal在一篇文章中表达了小公司申请H1-B所面临的重重困难:
三、如果我没资格留在美国,谁有呢?
答案:STEM专业的
福布斯根据全美高校及雇主协会2017年发布的数据,总结出2017全美最容易就业的研究生专业/学位:
统计学、数学、计算机、信息管理等STEM专业皆上榜,大数据时代,复合型数据分析人才绝对抢手。
回答原文作者的问题“如果我没资格留在美国,谁有呢?”
答案肯定是:STEM专业的。
四、H1B失利后有哪些选择?
1
继续F1: CPT明年再战

选择以F1维持身份,使用CPT继续工作的小伙伴不在少数。多少人毕业时曾说过“终于可以不用再上学、写作业了”,谁知现在又要回归学生身份,利用下班后或者周末的时间上课。大家需要注意,只有能够发放I-20的学校,才有资格给学生发放CPT工作许可,M-1(非学术类学生签证)是不允许发放CPT的。另外,F-1学生在CPT期间从事的工作必须与专业相关。
UNNJ的挂靠学校钓鱼案件发生后,大家在选择学校上要更加谨慎,一定要去上课!以CPT继续工作的小伙伴,明年再申请H-1B也要做好被RFE的心理准备,上学期间的I-20、成绩单、作业、学费缴费单、交通单据、教学大纲等材料要留好以备用。
建议:
美国实习找起来,争取通过实习进大公司,增大H1B通过率
2
O1: 杰出人才看过来

O1杰出人才签证是一种非移民签证,持有人通常在科学、艺术、教育、商业、体育界、电影电视业拥有杰出才能(extraordinary ability)。除非是拿到诺贝尔奖的大神或者各大影视明星,一般来讲,读到博士后才有资格申请杰出人才签证。
3
L1-B:申请外派
如果你所在的公司在其他国家有分公司的话,你可以申请外派,然后用L1-B身份回美国,L-1B签证没有名额限制,但是不能跳槽。等到回美国工作期间又可以接着抽H1-B了。
4
回国:更多机会等着你

2016中国海归就业调查报告显示:
  • 海归群体在回国就业过程中仍存在一定优势:大部分受访企业在招聘时更倾向于使用海归,仅39.5%的企业在招聘时没有明显区别。
  • 国企、外资/合资企业、民企、海归创业民营企业和其他单位如NGO对海归的偏好逐渐增加。”
在今年刚刚结束的第三届“深圳海外归国人才招聘新闻发布会”上,来自腾讯、华为、招商银行、中国平安、光启、富士康、大华股份等公司提供超过1500个职位,其中不乏年薪百万的岗位,仅对海归开放。
五、今日福利
【H1B申请准备材料包】
如何领完整福利?

向UniCareer公众号回复:
H1B
即可获得完整资料包领取方式

UniCareer新春大礼包
助你领取开年Offer
 新春特惠抱团优惠
2人抱团享9折,3人及以上抱团享8.5折
扫描下方二维码,向职业咨询师Uni小星学姐回复
【 春节 】 即可获得专业职业道路发展建议噢
PS:小伙伴没空约也没关系
Uni职业发展咨询师帮你手动匹配合适的拼单小伙伴
版权声明:UniCareer除发布原创求职干货文章及独家讲座福利等优质内容外,致力于分享优秀求职干货文章。如涉及版权问题,敬请原作者原谅,并联系微信UniCareer_Buddy13(Uni酱)进行处理。UniCareer非常欢迎品牌的推广以及战略合作,如需合作请发邮件至:[email protected]
“阅读原文”,开始新年拿Offer之旅
↓↓↓
继续阅读
阅读原文