管理是什么？
关于这个问题，至今仍未得到公认和统一的答案。
法约尔说：管理就是预测、计划、组织、指挥、协调和控制；
德鲁克说：管理是实践而不是实施，管理不是了解而是行为；
西蒙就更简单：管理就是决策。
许多中外学者也从不同的侧面，不同的角度揭示了管理的含义，或者是揭示管理某一方面的属性。但自从管理进入人类的观念形态以来，几乎每一个从人类的共同劳动中思考管理问题的人，都会对管理现象做出一番描述和概括，并且顽固地维护这种描述和概括的正确性甚至唯一性，人类从来就不曾取得对于管理定义的一致理解。
管理概念本身具有多义性，它不仅有广义和狭义的区分，而且还因时代、社会制度和专业的不同，产生不同的解释和理解。随着生产方式社会化程度的提高和人类认识领域的拓展，人们对管理现象的认识和理解的差别还会更为明显。
因此，《哈佛商业评论》中文版特别推出了一档关注中国管理实践的视频类节目HBRC TIME，这里是中外优秀领导者和管理者的管理思想流经之地，既有老一代人的坚持与睿智，也有年轻一代的破旧立新。
在商业价值就是一切的今天，企业家和管理者的任何管理行为，都受到价值观的支配。我们希望能够将HBRC TIME打造成为一个百家争鸣、兼容并包的管理思想平台，聚合起不同领域优秀领导者的管理思想和实践经验，以及他们领导力行为背后的价值观和信念，激发和释放每一个人的善意和潜能，为其他碰到管理难题的领导者提供最具参考价值的解决方案。
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HBRC TIME
敬上
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HBRC TIME：可以看见的管理智慧，可被触及的思想力量（下）
《哈佛商业评论·HBRC TIME》
齐菁[email protected]
公众号ID：hbrchinese
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