正在看这篇文章的你,我知道,你可能已经看过了拔百篇求职文章,你对改简历、改cover letter这样的事情了如指掌,你肯定也听说过让你在简历上突出数字这样的建议。不信你自己看,以下这两个人,如果是你选一个人来面试的话,你选谁?
路人甲: Duties included taking field measurements and maintaining records, setting up and tracking project using Microsoft Project, and developing computerized material take-off sheets.
路人乙: Initiated and managed tracking systems used for the Green District water decontamination project, saving $125,000 on the overall project through a 30% decrease of staff allocation time.
妥妥的路人乙了是不是。
数字往往是一段话当中最能吸引人眼球的部分,而在自己过往经历中加上数字,无疑能让你的简历锦上添花。但又有人要说了,我的工作并不包含什么数字呀,我的工作可能跟budget啊pricing啊并不相关,要怎么办呢?
今天,小编就给大家介绍几种给自己“强行加戏”的办法。
1. 范围
有时候你并不知道工作中涉及到的准确数字,不要紧,一个范围就足够了。注意:数字是让HR对你的过往经历有更直观的感受和了解,而并不是一定要精细到小数点后。
修改前:Responsible for supervising undergraduate researchers.
修改后:Supervised 7-12 undergraduate research students each year who have all since gone on to graduate school in astrophysics, physics, or mathematics.
2. 频率
如果你对于范围也没有概念怎么办?(范围如果大到“帮助10000以下的人解决问题”,显然也是没什么卵用…)但有一个更简单的,能在你的简历中加上数字的办法,那就是频率。
你多久会跟客户进行一次交流?你多久会跟vendor沟通?当你申请的工作正好是在一个快节奏的工作环境下的时候,这个办法就尤其的有效了。
修改前:Completed first editing pass on articles.
修改后:Reviewed and evaluated 40-50 topical articles per week and made the decision to either pass articles to the editorial team or send articles back to authors for further revisions.
3. 规模
相信我,一个公司无论大小,在开源的同时,一定也会考虑节流的问题。所以如果你在之前的工作中有任何帮你的公司“省钱”、“扩大规模”等等类似的经验,都可以在简历中提到。
修改前:Streamlined inspection process by upgrading sensing and marking devices.
修改后:Managed project to upgrade defect sensing and marking devices, resulting in the elimination of human inspection on line, saving $200,000 to $350,000 per year.
或者,如果你的工作涉及到更多是一些软技能,人际关系的处理、领导能力等等,你可以试试这样改:
修改前:Responsible for chairing the Student Event Promotional Committee.
修改后:Chaired promotional committee of 12 and presented marketing plans to an audience of 40 to 60 students at weekly university senate meetings open to all 2,000 community members.
说了这么多,你们都学到了嘛?赶紧动手把简历改起来吧!2017年的最后一个月,祝你们拿offer都拿到手软!
北美求职君 干货都都都在这里了!
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