毕业后的第一份工作
你变成了一个油腻的职场新人
还是改掉了自己的学生思维
了解到了职场和校园的不同?
开始工作就意味着
再也没有人有义务忍耐你的错误和任性
学校和职场,是两个完全不同的世界
今天Uni酱和大家分享几个小故事
看看从学校到职场
他们曾经经历了哪些思维上的转变
才避免成为那个油腻的职场新人?
1
从「盲目竞争有效合作
我刚毕业拿到第一份工作,那时候的思维还停留在“努力学习—考试超过他人—更加努力学习”的循环里。
当时一起进公司的还有两个新人,我很少和他们交流,经常自己暗暗地半夜学Excel和VBA。虽然我们实质上没有什么竞争关系,但我总是摆脱不了学生的竞争思维。就像念书时不愿意借同学笔记,考试前生怕别人知道自己熬夜读书
那时候的我还不知道在职场里,有针对性的合作比竞争要有用的多
后来一个比较大的项目,需要我们三个人合作完成,最开始大家都有各自的小九九。最后项目在截止十天前还没有什么进展。我们三个人被领导一顿大骂,说我们都不是学生了,不懂的合作就直接滚蛋
常旅游的朋友应该都见过这样的现象:排队候机又宣布延误,许多人飞快的跑去抢候机室的座位。在发放盒饭时,也会想尽办法多领一份。
这些人大多隶属中年,生活在物资贫乏的时代,什么事都得靠抢。凡事皆争,别人占了便宜就不爽。
虽然时代变了,但是这一代人作为父母,还是在影响着我们。导致了当代许多大学生浪费了大量精力在无效竞争上,而忽略了自我能力的提升和自我目标的实现。
如果你的目标是出国读研,就别盲目羡慕别人本科毕业就进了大公司工作;如果你的目标是提升GPA,就别跟风七八个社团歌咏比赛集体活动运动会入场式的往身上揽事;如果你的目标是事业有成、经济独立,就别羡慕别人花枝招展嫁给富二代。
竞争是好事,但千万要警惕无意识的竞争。用自己有限的精力了解自己的目标在哪里,是什么,该怎么达到,要调动怎样的人脉合作完成。优秀的职场人莫不如此。
2
从「等待答题」到「主动思考」
学生时代的学习是被动的。交了学费老师传授知识,不去上课老师也会点名,作业能拖就拖,上课能睡就睡,在不影响毕业的情况下疯狂选水课,考试60分万岁。
这样的思维带到职场里,后果是灾难性的。
曾经听过一个Senior这样抱怨:
“最讨厌带应届生了,一个人项目做了一个星期什么进展都没有。不会做为什么不问?耽误了进度最后承担责任的还是我。"
有的职场新人是不敢问,还有的是把职场当做学校,把同事当做老师我遇见过很多刚毕业进公司的新人,名校毕业可是进入职场后还以为自己是学生,甚至还管自己的前辈同事们叫“老师”。明明很多搜索引就能解决的问题非要问同事,自以为是好学,在别人看来还是没有学习的能力。
从学校到职场,就是从被动学习到主动思考的过程。
3
从「我只是个xx而已」到「不断突破自己」
刚入职的新人经常很会给自己贴标签,例如“我只是一个实习生,干嘛要做那么多?” “我月薪只有2000,干嘛要拼命干活?”“我只是个运营,不需要知道文案、销售的工作。”
可是如果你给自己的定位就是一个运营,只愿意把手头的群管理好,那你几年后还是一个小运营,永远不可能突破。这就是为什么有些人工作了很久,却一直在做基础的执行工作,有些人年纪轻轻却能带项目、带团队的原因。
前者只是一直在重复已经会了的工作,后者则是在不断突破自己
我身边有好多同事都是典型的“职场混子”。上班喝茶聊天,领导来了赶紧关小游戏网页,上班时间想的最多的事便是几点下班,一年下来最大的成就就是发票多报销了几张。问起为什么不认真工作,大部分人给出的答案是:“就这点工资,干嘛要拼死拼活地忙啊,等哪天上头给我月薪涨到10000,我再好好工作。”
你怎么也不看看自己的价值是否值得一个月一万的价格。你怎么知道那些月薪一万的人是不是在干着月薪两万的活?
想要在职场上成功,就不要仅仅“做好分内的事就好”。
4
从「我已经很努力了」到「我要提高效率」
许多职场新人还保留着学生时代“努力了就会有好结果"的思维。
我高中班长阿东是个标准学霸,每天五点半准时起床,去操场上晨练半个小时,六点到教室上早自习,周末,寒暑假也是如此,年年都拿奖学金。毕业后,他回到老家,进入一家建筑国企。
阿东每天公司最早到,最晚走,看起来每天都很忙,但每次他都还是在最后一分钟才完成任务。阿东的人生信条便是“努力一定会有回报”,可是缺乏效率的盲目努力却最终让他丢掉了这份工作。
在学校,读完该读的Reading,写完该写的Paper,考完该考的Final,美好的假期就在眼前。
但职场却不一样,给你任务的速度经常是超出你处理速度的。因此,在你接到一封email时,不要立刻投入进去,而是要强迫自己停下来,想一想,这个任务有多重要?怎样做最省时间?是值得我亲自做还是需要分配给其他人?只有这样,你才会发现自己的努力有意义,而不是加班到深夜,发一张朋友圈展示自己的“伪努力”。
5
从「有想法」到「执行力」
刚工作不久的表妹找我诉苦。
今天开周会老板问大家对提高工作效率有没有什么想法,我踊跃地建议公司可以采用企业办公软件来减少公司业务问题的沟通不便。没想到当场就被反驳说我异想天开。
其实要是我,会上听到“一个大胆的想法”,也会忍不住吐槽吧。职场新人有自己的想法是好事,但是如果只是嘴上说说“我有个很好的想法”,你的老板是不会care的,想法最多也只是想法而已。要想给老板留下好的印象,比给想法更好的是拿出实施的方案来。在职场,做永远比说来得更有效。
如果表妹说完自己的建议之后,列出可供选着的办公软件,并且简单阐述其作用和能创造出的价格,以及适用性和使用性,会有说服力得多,兴许老板就会真的考虑她的想法了。
在职场,已经很少能有什么全新的、独一份的想法了。要想使自己与众不同,并且希望自己的想法或建议被考虑,主要还得靠你的执行力。
职场上结果才更重要,培养结果导向和解决问题的思维。
6
从「硬着头皮说好」到「学会适当地拒绝」
朋友青子在毕业后如愿进入了一家外企工作。外企工资高,待遇好,工作压力也很大,青子又是新人,遇上上司要求加个班同事请求帮个忙,不好拒绝
一天下班前,老板交代了一项文字任务,要求在第二天下班前交给她。青子已经连续通宵加班三个晚上,但这是老板交代的任务,她只能硬着头皮接了下来。由于过度熬夜,她还没写完任务就睡着了,第二天公司的事又排的满满的,忙起来又忘了做。下班时老板前来拿成果,青子只能惶恐地连连道歉,却被老板骂的狗血淋头
因为不拒绝,她既没有做好本职工作,也没有做好加班的额外工作。绕了那么多弯路想做一个勤勤恳恳的好人,最后还是落得被老板一阵骂。

职场是一个讲究效率,等价交换的地方,而不是一个凭借自身“老好人”的性格就能成功的“慈善机构”。
这些残酷的现实告诉我们,拒绝无效社交和工作,才是职场成功的道理。
7
从「用时间换钱」到「用钱换时间」
困扰当代90后的三大难题:贫穷,脱发,和没猫。
学生时候经常花两个小时在淘宝上比对十几个商家里一条裙子的价格,省下五块钱便觉得自己赚到了。宁愿乘地铁绕上两个小时看便宜的电影,省下和中关村附近相比二三十块的电影票,觉得自己办成了一件十分了不起的事。
这样的思维在职场上很难行得通。
我和同事Emily一起出差,公司只能报销经济舱机票,为了省钱我买了经济舱,而她却买了商务舱。买机票的时候我还在想,她怎么这么矫情。
我提前了四个小时到机场,安检排了一个多小时队。在登机口遇见了早就通过商务舱通道进来的Emily。本想上了飞机好好休息,我却发现自己的座椅无法调节,更惨的是,旁边还坐着一个抱小孩的夫妇,整个旅途吵闹不堪。
下了飞机的我神形俱疲,Emily却精神饱满并早已用商务舱特有的wifi做好了一份文案。

要说第一份工作教会了我什么,那就是:职场上,时间永远是最宝贵的。

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UniCareer独家原创,责任小编:Uni鹿小晗
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