北美求职简历十“不要”
在北美不管是申请会计、老师、首席执行官,或者是政府雇员等等,我们都要用到个人简历。但是如果在发出简历前,不仔细地检查一下,那可能就会错误百出,贻笑大方。所以在下次发出简历前,仔细地检查一下下面的这十个“不要”:
01
在北美求职简历上是不带私人信息的。不要把你的婚姻状况,年龄,种族,家庭状况或者个人爱好等都写到简历上。
02
不要因为没有工作经验,以前从事的工作职位较低而捏造事实。如果雇主检查你的工作经历,发现你在撒谎的话,你就可以同你的工作“吻别”了。
03
如果你申请的工作岗位是你从来没有接触过的,那就不要按时间顺序排列你的工作经历,把相关的工作经验和技能排在前面,以便老板能第一眼看到。
04
如果你申请的公司允许用两页简历,那就是先为你的经验和成果等等创建一个目录。简历要一目了然,不要排列太拥挤,让人难以阅读。
05
不要简单地赵超公司人力资源手册上列出的工作岗位描述。为了证明你比别人更适合这份工作,只靠列出工作职责是不够的。向老板出示你的成果和功绩,获得的奖励等等。
06
别把你辞职的原因也写在简历上。像“公司破产了”,“老板是个蠢货”,“为了赚更多钱”等等这些话语都是不应该出现在简历上的。
07
虽然公司允许你提交两页简历,但是也不要把你做过的每一份工作都写上去。人事主管一般只对求职者最近10年的经历感兴趣,所以简历要着重说明你最近的工作经验和相关的工作经验。
08
别为了省钱,同粗糙的复印纸来代替打印纸。检查一下简历上有没有语法错误,拼写错误或是咖啡渍。让朋友帮你检查一下,看是否还有遗漏的错误。
09
当你投递简历的时候,别把你的复印件,推荐信,获奖证书等都投过去,如果你被通知面试,那再把这些资料带上不迟。
10
不要一看到报纸上的招聘广告,就把简历投过去。看到招聘广告,先思考一下自己是否适合。如果你根本不是和那份工作,那就不要申请。
看了以上十条,调出自己的简历检查一下有没有踩雷吧,不小心中招了赶紧改。如果不确定改的对不对或者具体写什么,那就让北美职通卡帮助你:
- 一对一与导师共同修改简历和求职信
- 打造行业需要的关键技能和专业术语
- 深入挖掘自己的个人背景与经验
- 与理想职位要求最大化的对接
扫描下方二维码,关注我们,或直接联系北美求职小管家,为你匹配同行业同领域的大牛导师哦~
本文内容来自豆丁网,如有侵权,请联系我们处理
阅读原文 最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。