小编经常能在后台收到很多求职者的询问,有的咨询面试问题,有的疑惑简历如何出彩........为了宣扬我勾的优秀传统,特此开辟【求职课堂】版块,在这里你能获取招聘技巧的点点滴滴,祝你早日收到心仪公司的OFFER。
简历中最难写的当属【自我介绍】,写的多了怕HR姐姐不看,写的少了怕HR姐姐不能了解自己,这导致很多人选择模板化,这让本该加分的自我评价变成了减分项。很多人把【自我介绍】变成了总结,其实这是错误的观点,【自我介绍】更应该是推荐,让用人单位有想要和你“牵手”的冲动。
如何让简历中的自我介绍更加出彩?
1、  明确求职意向:简单明了,切入主题,结合简历中的工作经验,突出自己的从业经历。如果能写出自己的职业规划更加能打动HR。
●举个栗子:本人2012年从事人力资源工作开始已在招聘圈混迹5年,主要负责研发和产品类招聘,总共招聘人数在300人左右。现在为XXX公司人力经理,规划3年内做到总监级别,为组织公司人员架构做出一份力。
2、  介绍自己:从性格、特长和爱好方面入手,最好能和求职岗位挂钩。“性格开朗”、“吃苦耐劳”、“为人诚恳”等常见描述尽量别用,毕竟10个简历中,7个都有这些词。
●举个栗子:我是95年的天秤座,去年7月从清华大学计算机系毕业,虽然是个码农,但却热爱旅游和自由,是北京摄影也会的会员。也是系篮球队的主力,喜欢交朋友,在校期间经常参加社团和义工活动,多次获得三好学生的殊荣。
3、  突出自己:把成功的案例和成绩简单描述。
●举个栗子:上季度Q4期间,销售业绩为200万,超出KPI150%,成为季度销售冠军,为公司新拓展36个新客户。
4、  套近乎:可以写出你对面试公司产品的使用情况,说出你对公司的了解,增加认同感。
●举个栗子:我是拉勾网3年老用户,通过拉勾平台跳槽成功过2家企业,拉勾四周年也有参与其中,希望能加入拉勾,与大家一起做互联网招聘第一平台。
今天的课就上到这里,下课!
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