追求提升自己能力的同时别瞧不起别人的“伎俩”。如果你有，也别墨迹。
俗话说：酒香不怕巷子深。这是稀缺时代的战略。如果当今还管用的话，得有多少营销部门和销售人员失业啊？
最现实的问题就是：顾客还没溜到你的巷子了就被别的奸商给忽悠走了怎么办？
所以你一定要增加影响力，多宣传，多包装。别以为功夫好就有人登门拜师，最起码也得在电视上找个洋鬼子打他个落花流水证明下吧？其实，有人登门挑战，反而更加督促你打磨自己的功夫了。不知不觉你的功夫就会越来越好。
我曾经还对别人“包装自己”这件事感到不齿和不屑。现在想想吧，我其实对别人的要求不应该这么高，他们不造假都已经算是实力爆表了呢。
如果你长得帅或好看，就会有星探和团队把你一顿练，让你成为多才多艺的鲜肉，你就名利双收了。难道明星都是那么多才多艺吗？恐怕很可能就会唱一首歌，跳一段舞，还是昨天晚上刚练的吧？
但是现学现卖和跳的好不好看没什么关系吧？和自己发奋图强，摔倒二百次才练出来的，或是十个老师教的速成，也没什么关系吧？
我举个例子是要说什么呢？前10%留学生们，你们是不是也应该“不择手段”，早日登上人生巅峰呢？
如果你心动了，那我再举个例子引出下面的步骤。
《交易的艺术》中说，钱应该花在别人看的见的地方。比如他卖一辆车，花五十块钱把车洗一遍打上蜡，就可能多卖500块钱。虽然其实都一样，可是人明显就更喜欢那个干净透亮的嘛。
同理，作者把他爸租出去的小区表面重新翻修了一翻，就敢找新租客多要房租。愿意租就租不愿意就算了，这不能叫骗人吧？
我们管理学上课也会说：add perceived value to customers。给顾客增加看的见的价值。
例子完了。具体从哪些方面入手包装自己呢？也就是说，人们能从哪些方面看出来你牛逼呢？
我们先breakdown拆解一下吧。
我想把你分为两个部分，能力，和实力。
能力（软实力）是锻炼出来的，包括技能，思维，态度，经验，销售能力，控场能力。。。我在任何其他文章涉及的都是能力。
这篇只涉及实力。确切来说是展现实力。实力我把他分为，1硬指标，2 拼爹的爹，3钱（自己挣的或者有人愿意投资你的）。硬指标我是指，长相身高学历之类的，名校还是三本。留学美国还是留学菲律宾。
看起来是很硬的指标，但是你没发现指标可以用2，3砸出来么
假如公司想要优秀的人（一般不用假如），难道海外历练， 6万刀学费一年的名校毕业，上市公司实习，爱好高尔夫，还去非洲普渡众生的人不够优秀吗？
你别管人家怎么做到的，谁帮他做到的，花多少钱做到的。假如你现在是名校招生官，一个这样“优秀”的人和另外一个分数差不多，虽然实力上身家数亿但你却不知道的“普通”学生，你会选哪个？
再举个有点远的例子，女神不喜欢你，有可能她以为你不如她其他追求者。不是说女神们都拜金，不过万一你喜欢的女神刚好会“因为这点破钱”心动呢？如果解决方案就是让她知道你的实力，是不是更诚实了的得到what you want了呢？
看到这里你也应该知道我的结论了，想要早早上巅峰，锻炼能力不要停，拼爹拼钱别犹豫。
大家的实力都不差，自己努力学习和锻炼能力的同时，如果身边有资源，千万别舍不得用。能给自己办多好的地方办多好。
为什么要展现实力？因为这个世界帮强不帮弱。我在这就懒得解释了。
但是这对完全靠自己努力奋斗的人也太不公平了！
我知道，不过我觉得公平这词本身就有点毛病。
假如你是一个身怀绝技的日本青年，在上个世纪去了一个终身雇佣制的公司，一上来就被安排成老员工的上司。这家公司的升职制度一般是按照工龄算的。问题是，这对老员工公平吗？
再假如身怀绝技的你又去了一家公司把老板的亲侄子给顶替了，这对那侄子来说，公平吗？
你自己啥都不会，就努力会学习，考上了重点学校，对于那些想尽办法，把努力都用在搞定招生官的家长们，公平吗？
公平是一个维度的，不适用于这个多维度的社会。况且搞定招生官的家长们付出的努力未必比你多考几个分付出的要少。
结论在上面已经写过了。
最后以一个故事作为结尾。
日本军人，誓死效忠天皇。锻炼比谁都刻苦，上战场比谁都卖命。
打仗输了，给国家丢人，切腹自尽。武士道精神，令人钦佩。有信仰，有魄力，真男人，真汉子。
刺刀擦得铮亮，枪法练的超准。
宁死不屈，气节不朽。即使英勇牺牲，精神永不灭，因为他们是值得尊敬的对手。
而太平洋的另一端，娇气的美国佬，吃着罐头，抽着雪茄，玩着女人。
打起仗了，直接先扔了两颗原子弹。
什么“武士道精神，枪法，剑道，武艺，公平，和敌人同归于尽”。
滚你妈的蛋，一起炸成灰。
没功夫看你们的宣誓，效忠，宁死不屈。
决斗时候摆的pose帅不帅？气势凶不凶？精神还在不在？拼刺刀前先退子弹？

罢了吧，咱先上俩原子弹，再补上一句“投降吗？傻×”

公平么？
这才是赢家的操作。
《留学幸存指南》，大道只渡有缘人。

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