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为了争取电商巨擘亚马逊将第二个总部(HQ2)进驻自己的城市，带来50亿美元的投资和5万高薪职位，北美人口超过百万的城市都在摩拳擦掌，加拿大有7个城市加入竞争行列。
但专家表示成为亚马逊第二总部并不都是好事，也会给当地带来许多负面影响。
成为亚马逊第二总部要满足许多条件，例如现成的大楼和绿地，还得对技术人才有足够的吸引力。
许多加拿大城市认为自己可以满足亚马逊的要求，例如温哥华、蒙特利尔、多伦多、哈利法克斯、渥太华、埃德蒙顿和卡尔加里都承诺要在截至日（周四）前递交提案，希望亚马逊进驻该地区。
温哥华市长罗品信（Gregor Robertson）说温哥华是全加拿大最具竞争力的城市。（当然是我们喽，除了你要受着一年三季的雨~）
多伦多市长庄德利（John Tory）说再也没有比多伦多更棒的城市了，足够气派的市中心，纽约即时感。
卡尔加里市长Naheed Nenshi高声说：当然要选我！员工一年四季都可以滑雪。。。
全美争夺亚马逊第二总部：一旦被选中 房价将大涨
当年，西雅图接纳亚马逊后，当地的房地产市场已经发生了深刻变化。
来自西雅图房地产市场研究机构Zillow的数据显示，从7年前开始，当亚马逊将自己的总部集中在该市南部社区以来，这座城市的房价上涨了83%，租金上涨了47%。
专家：企业和居民面临挑战
虽然成为亚马逊第二总部有让自己的城市成为第二个美国西雅图（亚马逊总部）的诱惑力，但专家表示其中也有风险成分，比如会给当地的技术公司带来更多的挑战。
哈利法克斯的达尔豪西大学商学院的讲师肖（Dan Shaw）说："这大笔投资将从根本上改变一个城镇。"
他表示当地的其它企业，包括雇佣高技能技术人员的初创公司都可能很难与亚马逊竞争。
肖解释说，一个公司可能依赖雇用当地大学刚毕业的学生，这些学生的起薪是6万加元一年，但亚马逊财大气粗可能给进门员工接近9万加元一年。
加拿大已经面临技术人才短缺，部分原因是由于人才流失，因为很多人才被引诱到美国硅谷就职。根据信息通信技术委员会的预测，到2020年，218,000个职位将缺乏合格人才任职。
亚伯塔省埃德蒙顿大学亚伯达商学院副院长穆雷（Kyle Murray）表示，亚马逊对数万名全职员工的需求将让加拿大人才短缺进一步加剧。不过他也表示增加竞争对社会也是一件好事。
除此之外，亚马逊总部这样的企业也可能给当地居民造成问题。
肖说："数以万计的平均年薪超过10万美元的新员工将大大提高住房价格和总体生活费用。这也可能造成交通问题，因为员工通过公共交通和公路上班的人数增加。"
亚马逊在2010年建立总部之后，西雅图出现了这些问题。
然而，该市前市长尼克斯（Greg Nickels）表示，他认为亚马逊给当地带来的成长，这些付出是值得的。
值得？房价再涨80%，小编我可受不鸟。。。。
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