大家好,我是UCSD CS专业的Wu,通过来Offer的培训,前段时间拿到了Google和Amazon的offer。我各项条件都很普通,也没有大公司的实习经历,希望能以自己的经历给大家信心。


关于来Offer



报名来Offer的契机是去年春天,我参加了很多次career fair,却一直找不到实习,很担心会影响找全职,于是,我抱着试试看的心态联系了孙老师。


孙老师很快就给我回了电话,电话里他告诉我,他很有信心我能通过来Offer的培训找到工作。他的话让我又燃起了希望。


参加来Offer之前,我自己也刷过题或者参加过别的培训,但当时刷题又机械又盲目,题目之间都是孤立的,缺乏举一反三的能力。对于不会做的题,有时候只能靠硬背讨论区的答案,可过一段时间之后再看,又全忘光了。


而之前参加的培训机构,只提供一些题型的模板,稍微变化就用不上了。



从上来Offer的第一节课开始,我就知道找对了老师了:不同于其他培训,来Offer并不只是简单地讲讲算法,而是全面地覆盖了面试需要的所有知识点。


算法课上,老师由浅入深,从最基础的排序和递归开始,一直讲到我比较担心的BFS、DFS和动态规划,包括每一种题型的思路、复杂度分析、变形......这些算法第一次在我心中建立起了联系,形成了一个完整的知识系统。



实验课则主要讲解Java语法,老师精心从繁杂的语法中挑出重要的部分。只要认真听课,不需要再花时间补充其他资料。我从Java零基础,到可以用java参加面试,只用了短短几个月的时间


除此之外,老师还适当地补充了一些OOD和System Design的内容,这2种题型都比较棘手,光是刷题也遇不到,我在面试时就遇到类似的题目,当时就暗自庆幸:幸亏自己在来Offer学习过这类题型的思路。


 


对于来Offer,请保持充分的信心,面试基本不会有超出课上的知识。


只要集中精神,认真听讲,嚼透老师讲的知识,一定能拿下面试。


关于练习




从我面试的经历看,会做题十分重要。有的公司不问简历不问behavior question,上来就是做题,做得出就有offer。


我从去年秋季班结课后,先刷的laicode,因为laicode上的题目接近于上课的难度,作为起点挫折感小,能够帮助巩固课堂上学到的知识,而且能够通过laicode的排名机制看到你在班里的位置,起到一定的督促作用。



laicode大概刷了2/3后,我开始提升练习难度与强度。


做每道题的时候按照老师讲的做题原则,想清assumption、思路、复杂度分析,并且设想如果身边就有个面试官,在脑中用英语要怎样解释。


刚开始做到medium和hard的时候进展比较慢,但是不要灰心,总要有个熟能生巧的过程。


我有段时间很忙,但是又要准备面试,于是我就给自己定下规矩:每天忙完其他事后至少做10道题


最开始的时候真的做不完,忙完别的事情就已经到晚上12点了。但是,自己定下的目标,无论如何都要达到。于是我就熬夜做,很多时候做完题,天都快亮了



慢慢的,同样是做10道题,我用的时间越来越少,思路也越来越清晰了。


有时候,我也会感觉很受挫:为什么有的题目这么难,连理解答案都要花很久的时间? 


但是通过与来Offer课上的同学交流后,我发现,其实大部分人的感受都差不多,你觉得难的题,别人也觉得难,毕竟是答出来就能拿到offer的题目,肯定不会太简单。


 


在大部分人智商都差不多的情况下,就看谁更努力,谁能坚持下来,所以要对自己有信心。


关于面试




面试这一块,建议大家早点开始投简历,来Offer的老师也会帮助我们内推


一方面,真正的面试经验非常宝贵,只有通过实战才能积累,而面试带来的压力也能极大地增加复习的效率。


另一方面,一些公司从投简历到发offer的时间线拖得很长,早点开始心里会比较踏实。



我第一次onsite的时候,第一轮面试就遇到了一道比较难的题,由于没有思路,面试官又比较不友善,我马上就慌了。紧张的心情让我很难镇定下来仔细分析问题,最后也没有给出比较好的解法。


但是当我第二次onsite又遇到比较难的题的时候,得益于上一次的经验,我的心理抗压能力变强了很多。在没有思路的情况下,我镇定下来,从brute force入手,然后不断尝试可行的解法,最后给出了最优解。



要好好珍惜每次面试的锻炼机会,并通过面试发现自己的不足从而改进。


 


另外,面试中一定要多跟面试官沟通交流。



有些题目会特意设计得很模糊,最好问清assumption。哪怕一时之间不能给出最优解,也要把想法说出来,同时试着从面试官那里寻找一些思路。


感谢


最后我想感谢来Offer团队的老师们。


我面试Google的前一天晚上,孙老师忙完给我打电话的时候已经很晚了。可他还是给我打了很久的电话,帮我一项项过简历上的内容,辅导我准备behavior question。闫老师期中期末考试之后细心地帮我改考卷,一眼就能看出我的问题。


印象最深的是4月份的时候,身边同学都收到了很好offer,来Offer榜上每周都有那么多同学进Google、Facebook,而我还在紧张地准备面试。



我给孙老师写邮件的时候抱怨了一下,没想到老师迅速给我打回电话鼓励我,告诉我不用担心,拿到offer只是早晚的问题。


现在,我也想对有同样感受的新学员说:


 


不要因为别人的进度焦躁,认真跟着来Offer学习,拿到offer真的只是早晚的问题。


最后,像孙老师讲的,学会感恩。


很多人在我找工作的时候帮助过我,而当我有能力的时候也会尽力帮助别人,尽量把来Offer校友的这种互相帮助的精神传承下去


E/N/D

Why 来offer?

来Offer由清华大学计算机系校友创立,教师团队由硅谷一线公司Director/Manager组成。作为硅谷最具实力的高科技在线教育和职业培训机构,来offer秉承清华大学计算机系人的传统,以严谨、认真的治学和科研精神,为同学们悉心提供IT技术培训、面试指导与职业发展咨询一站式服务。


来offer的成绩

4年来,来Offer已成功培训1200多名北美CS专业及转专业学员,参加培训6个月内拿到offer的学员超过80%。据不完全统计,自2013年,来offer已帮助近1200人拿到FLAG等一线公司offer;自2016年起,平均每周可获得10-20枚offer;仅2017年前10个月,来Offer学员就已拿到532枚offer!


 来offer主力教师团队


来Offer面试系统旗舰课程

11月6日,免费试听!





  • Early Bird立减300刀,想获得300刀以上的优惠,请联系小助手了解优惠福利政策!


  • 2人及2人以上团购,可获得300刀优惠。


  • 推荐学员,可获得300刀Refer Bonus。

(以上优惠不可叠加使用,上限为500刀)


扫码进入2017冲刺技术交流群3

获取每日职位信息\求职干货

以及最新课程设置


长按识别下方二维码,

添加来Offer小助手进行咨询


如需电话咨询,请发送简历至

info@laioffer.com

老师将会在48小时内与你联系


现在入群还有福利!


1

一线公司专家讲座答疑


入群之后,每周会有一位硅谷一线公司导师,免费直播热点知识讲解,并解答同学们关于求职的所有疑惑!


讲座主题覆盖CS/DATA类求职所需所有资源!


讲座话题包括


系列一:求职需知

系列二:简历指导

系列三:面试/内推技巧

系列四:职业规划

系列五:热点科技动向



2

学姐学长经验干货分享


我们会不定期邀请来Offer往届找到工作的学员,分享他们的求职经历,满满的找工作干货,让你在求职路上少走弯路!


3

每日职位福利发放


在求职期间,我们会每日为你更新靠谱实习和全职职位,节约你的时间成本,扩大你的求职收益!



4

硅谷一线公司动态


每日更新大公司热点动态,知己知彼方能百战不殆


5

抱团联系,巩固知识


我们会组织来offer学员线下练题,用来Offer的独家题库。


全方位提升你的求职硬实力,让你在学习的同时,也结交更多良师益友!


扫码进入2017冲刺技术交流群3

获取每日职位信息\求职干货

以及最新课程设置


为保证质量,

此群只收200人,加满即止


*群1、群2已满,现特别开辟新群,限时加入,名额有限。


*请认真对待【2017冲刺技术交流群3】,此群的目的就是为了大家能找到工作,绝不儿戏!


*若群已超过100人,请联系小助手入群。


继续阅读