最新消息：美国移民局宣布恢复2018财年H1B申请的加急服务！

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移民局最新消息，从即日（9月18日）起恢复今年4月递交H1B申请的加急服务。

今年中签到现在还没有拿到H1B审理消息、申请正在pending、以及正在等待RFE结果的小伙伴们，让我看到你们手上的支票！现在可以准备办理加急申请了，这样15个自然日后就能收到移民局回复。

2017年初移民局宣布暂停H1B加急申请服务，所有H1B的潜在申请者都开始了漫长的等待。

4月3日

起，移民局暂停所有H-1B申请的加急处理（Premium Processing），当时宣布这一暂停可能持续长达六个月。

6月26日，移民局恢复了在Conrad 30豁免计划下的医生H1B申请的加急处理。

7月24日，移民局恢复了部分免抽签类（cap-exempt）H1B申请的加急服务。免抽签类H1B申请雇主必须满足以下条件之一：高等教育机构、与高等教育相关或附属于其的非盈利组织、非营利的科研机构或政府研究机构。

9月18日，移民局公布将恢复2018财年H1B申请的加急服务，即针对今年4月递交的，受到抽签限制的65,000个本科学位名额和20,000个本科以上学位名额。

目前申请Premium Processing加急服务需要提交I-907表格，并交纳$1225的申请费，移民局承诺将在15天内给出反馈，如果不能在15日内给予回复，移民局承诺将全部返还加急费用。

如果小伙伴现在除了中签收据外，还没有任何动静，可以考虑多付1225美元要求加急，15天出结果；递交RFE补充资料时，也可以选择付费加急。需要注意的是，加急并不等于申请会一定批准。通常加急会导致USCIS更加严格处理，没有十足把握就不要试了。比如Level I 工资被RFE的，就暂时不要加急为好。

截至目前，USCIS已经恢复了很大一部分H1B申请群体的加急服务，包括Conrad 30豁免计划下的医生、免抽签类申请者，以及今年4月递交的H1B申请者。

但H-1B更换雇主，H-1B延期这类的加急服务仍然处于暂停状态。

对于变更雇主的申请，虽然递交了变更雇主的H1B申请后，就已经可以合法地为新雇主工作，但是潜在的风险是，一旦在新工作的中途，得知变更雇主的H1B申请没有通过，那么H1B雇员就失去合法身份了。

所以，很多比较谨慎小心的雇员，会希望可以在新雇主递交的H1B被批准后，再去新公司报到上班。这种情况下，为了确保入职时间，会同时要求加急服务，确保15天内能获得结果。但这一服务目前仍然被暂停。

在当前情况下，换雇主等延期类的H1B申请，在不加急的情况下，移民局公布的处理时间已经达到7-8个月，甚至更久。所以其实严重影响了H1B的延期申请者和想要更换雇主的申请者，很多人也暂缓了换工作的计划。

不过小伙伴们也不用太着急，可以看出，移民局已经在逐步恢复加急服务了，相信随着移民局案件处理量的允许，全面恢复加急处理的日子也不远啦！

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