很多刚刚毕业的大学生出来工作遇到的困境,工作技术含量低,没有成就感;老板对自己也像视而不见。她说,在世界500强工作过,是不是那里对人才更加珍惜?
其实哪里有什么世界500强的珍惜,我们每个人的第一份工作都没有成就感,都好像是从高空掉到地面,把脸摔得扁平。
那么刚刚毕业的大学生如何找到第一份工作,如何设立一个工作的心理预期呢?
我的第一份工作,是加拿大一个大公司的实习生,刚进入公司时,我每天做的就是把一个同事的财务报表复制粘贴,复制粘贴,然后再做成下个月的空白的报表。
我的直属老板是一个脾气很不好的胖姐姐,她经常迟到,但是对我做的每件事情都很挑剔,任何Excel里的格式不对,数字大小不统一都会大发雷霆,虽然明明她的原表格中已经埋藏了很多设置的乱七八糟的方程和格式。有一天,她对我拍了桌子,就是因为她设置的一个彩色字母没有被清除。我面对她的责骂委屈地坐在座位上的时候,一个同事走过来,看了看我说:你不会永远只做复制粘贴的,但是你要把复制粘贴做到完美。
我在这个低技术含量的职位上做了4个月之后,转为正式的员工,而我前面的那个实习生做了4个月就合同终止了。那一年美国IT业泡沫破灭,是大学毕业生最难找工作的一年,当年公司一个职位的招聘比例是1:300。我觉得,并不是我比上一个没有拿到这份工作的实习生更聪明,而是我最后真的把那份乱七八糟的Excel做得整齐好看,而且还在每个月份设置备注和一些更方便的功能。
那份工作中,我展示的并不是我的聪明或者其他才能,而是我的耐心和决心让我把一份不那么重要的事情也做得更加完善。
其实,在向世界展示你的才能甚至你的天赋,得到老板的重视之前,首先是你自己的决心和态度。任何琐事、无聊的工作,只要它和工作相关,就要对自己有最高的要求。著名的美国演员威尔·史密斯,就是《幸福来敲门》里曾经失业的爸爸的扮演者,曾获得格莱美奖和奥斯卡奖提名,他对自己的天赋和努力之间做了很多思考,好莱坞有那么多好演员,自己最突出的特点可能不是表演才能,而是那种极度认真的工作态度。
这个极度认真的工作态度,是从他进入演艺行业第一天就开始的,无论是多么打酱油的角色都要尽善尽美地完成。和他一样,很多巨星的第一个角色都是从龙套开始,并没有被最低级的工作而打消斗志,比如周星驰,他当年跑龙套的电视剧今天在网上还可以找到。
威尔·史密斯(Will Smith),美国演员、歌手
 遇言不止有一位演讲嘉宾苏文,她是北大毕业生,年纪轻轻就做到世界顶级投行管理职位,而且还是入围决赛的港姐。
她的第一份工作也是从暑期实习生开始,经过重重选拔,才从国内最优秀的几所高校的金融专业的优秀学生中挑选出来。和所有的天之骄子一样,她以为进入到这个世界顶级的投行,交给她的工作应该是每天都在谈“千万级、上亿”的交易。结果在工作的第一周,每天上司交给她的工作就是让她买咖啡。
苏文
她觉得非常委屈,每个月几万元的工资就是为了给老板买咖啡吗?自己起码也算是个高材生,难道价值就是为了到投行来给老板买咖啡吗?
后来,有一个前辈的话让她恍然大悟:你作为实习生不给老板买咖啡,难道等老板自己买咖啡吗?她说,你不但要给老板买咖啡,还要问老板要不要买早餐,买午饭。
所谓高成就感的人,就是把一份工作切割成无数个细节,在每一个细节都能安心做好,并且不会给下一份工作留下任何隐患的人。
其实正是一个思维模式:如果连买咖啡这样的事情都处理不好,那么老板怎么能给这个新员工真正的工作呢?她于是从买咖啡开始做起,慢慢做晨会总结,帮客户转拨电话……感觉这些不需要一个北大金融系学生做的工作她都做的很好。10个星期结束后,她的老板向HR推荐了她,她也拿到了投行全职工作的Offer。
你会觉得这份全职工作来得太容易了,但是越是简单的工作,越是能磨炼人对工作的意志,好像就是让你把琐碎的事情做到完美,才能过关打怪,进阶。
有一本书《Grit》(坚毅)阐述了努力和天赋的关系,有很多有成就的人,大家都以为是因为他们比别人更有天赋,而实际上,他们只是比别人更努力,更坚毅而已。
作者Angela Duckworh说:
看起来有天赋的人不过将活跃的思维聚焦在一个方向上,将每一个事物都作为资源,总是热忱地观察自己和他人的内心生活。他们在哪里都能感知到榜样和激励,积极地将可用的资源组合在一起。
《Grit》作者Angela Duckworh
这本书里有一个故事,讲的是著名记者杰夫瑞·盖特曼,年轻时他想成为一名记者。于是他给自己设计了几个目标,第一是成为学校校刊的撰稿,第二是在一家小报做暑期实习,第三是在某个报纸的都市版工作,第四是到《洛杉矶时报》工作,第五是成为《纽约时报》驻亚特兰大的国家级记者……经历了12年之后,他到达了自己的第七步计划,成为《纽约时报》东非局的负责人。
我们在很多时候认为一份工作就应该是在摩天大楼的顶层,面对可以俯视全城风景的窗外,在北京就是国贸三期,在上海就是金茂大厦,在香港当然就是中环的IFC。 然后脚下是红色的地毯,让你穿着7寸的高跟鞋,灰色的名牌西服套装,手里拿着星巴克的咖啡,和一台只有杂志大小的平板电脑出场,谈着几亿的生意……其实我们每个人,每一天面对的所谓高成就感全部是由一些琐碎的事积累而成,你要一成不变的坚持,才可以学习到足够的技能,并且把技能转换成才能。
出场自带女王式的霸气...
如果我们可以给自己进入社会第一天列一个清单,那么这份清单应该是这样的:
1) 开始一份平凡但是可以进步的工作
2) 坚持
3) 坚持
4) 为你的事业设立下一个目标
如果人生的第一个起点是为老板买咖啡,下一个阶段很可能就是在凌晨4点用一杯咖啡把自己叫醒,开始一天的工作。
无论是开始一个新的工作,还是开始一个新的事业,人生对我们来说都是一场比赛,只有用尽努力了,才能谈到自己得到的成绩究竟公不公平。
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