91%的中国职场人对新职业机会持开放态度，他们充满野心与自信，勇于在职场上挑战自我。赢得优秀人才能帮助企业成功。在快速变化的时代下，如何吸引及培养当下独特的中国人才？领英发布最新《2017中国人才趋势报告》，洞察现今中国人才就业观，助力人才策略更上层楼。
您在报告中能够看到：
了解人才｜“薪酬”仅排第五，中国职场人求职更看重哪些因素？

发布信息｜在找工作的过程中，求职者最想知道哪些信息？

联手伙伴｜人才吸引不可孤军奋战，谁能助力HR团队成功？

优化渠道｜搜索引擎？社交网络？求职者最信赖什么信息来源？

赢得忠诚｜针对中国职场人，如何为他们带来工作归属感？
全球对比｜对比各国人才，中国人才有哪些独特之处？
需要下载报告PDF原文件？请关注本公众号，回复 2017中国人才趋势报告 即可！

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