RAISE 法案对留学生的影响
【法案对留学生的影响】
实际上,虽然STEM专业的留学生看似是收益于该积分系统,但是由于学历和英语水平本身不可能凑够30分,留学生还必须要依靠职业雇佣关系和年龄加分。
如果 RAISE 的积分系统把原先EB类的法案进行完全的取代,那么这就意味着留学生绿卡移民的主要实力比拼将落在STEM/非STEM和找到的工作的薪资水平两点上。而且,在有资格积分申请之前,H1B的抽签规则还是不变的,等于是难上加难,而非给予了留学生更多的移民机会。
(图片来自于 The Southern Coalition for Social Justice)
给大家举个例子:小明是数学博士,年龄27岁(这已经是按照最理想,本科毕业直接读博,博士顺利五年毕业的情况计算了,博士毕业的年龄一般都要高于28周岁),托福110分,排名算 Decile Rank 9:
学历13分,年龄10分,英语水平11分,共计得分34分,刚刚超过30分的申请标准。如果小明没有职业雇佣关系的加分,很难在排名上超过其他人。
(图片来源于网络)
那么,如果小明是社会学博士(或其他非STEM专业的博士/本科生),年龄31岁呢?
学历只能得分6分(美国本科前提下),年龄8分,英语水平即使12分,也凑不够30分的申请标准。
小明必须要保证拿到一份工资超过该州中位数150%的工作,才能勉强符合30分申请标准,很难实际排名高到足够申请移民签证的程度。
如果小明的妻子或丈夫在某个类别下积分不如小明本人,加权之后,小明和配偶移民美国的可能性就更小了。
(图片来自于 杜克大学)
小明作为一个独生子女,在父母年迈之后,不能为父母办理绿卡移民。小明来到美国的五年之内,不能因为各种原因(被裁员,配偶或子女生病等)进行福利申请。
可以说,RAISE 法案对留学生的「利好程度」远远没有人们想象的那么乐观。
(图片来源于网络)
【法案通过的可能性】
RAISE 法案受到了包括 Cato Institute 在内的很多移民政策研究智库和专家的批评,同样,也得到了许多共和党人的公开支持。然而,这个法案和共和党比较有影响力的“Gang of Eight 八人帮”所提出的移民法案改革思想相去甚远。可以说,RAISE法案通过的可能性并不乐观。更何况,民主党议员对该法案的态度可想而知,要想在国会通过 RAISE,难度还是很大的。
点击关注北美新文,原创,客观,有内容
【参考资料】
- 法案全文链接:https://www.cotton.senate.gov/files/documents/170802_New_RAISE_Act_Bill_Text.pdf
2. Cato Institute 分析:
https://www.cato.org/blog/sens-cotton-perdues-bill-cut-legal-immigration- wont-work-isnt-effective-bargaining-chip
3. 白宫声明:
https://www.whitehouse.gov/the-press-office/2017/08/02/president-donald-j-trump-backs-raise-act
阅读原文 最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。