四大人：太TM忙了，连辞职的时间都没有…（附2017四大最全笔试题库）

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七八月，又到了四大做半年报的忙季

四大的小伙伴依旧在朋友圈吐槽加班到吐

今天Uni酱就来聊聊

在四大，被加班支配的恐惧

1. 工资不涨没关系，反正也没时间花

加班是家常便饭，加班费就...

Uni酱的室友就在四大某所Tax部门工作，北美报税忙季（3-4月）大半夜回家和我一起吃夜宵是常有的事。我有一次天真地问她：“你加班那么久，肯定很多加班费吧。”室友微笑地看着我说：“呵呵，只有餐补，加班费是你想太多...“

脑力农民工？有时就是体力农民工

第一个忙季平均每月休一天，每天规律六点半起床上班、晚上十一点下班回家。不一定一直都是脑力劳动，有时候纯体力，比如打印报告、装订报告、搬运报告什么的，还曾经加班碎纸碎了俩小时。

有更惨的小伙伴，连着通俩宵然后睡四个小时，然后又通俩宵。也有好的，整个忙季才加40个小时班，一天一小时左右。所以具体有多忙，个体差异巨大，主要看运气和你的manager的领导风格。

如manager是大包大揽嫌新人太慢不如自己来，小朋友就会闲但没收获；如manager愿意培养小朋友，小朋友就会忙但有收获；如manager把小朋友当勤杂工使唤，小朋友就会忙但没收获。

第一个忙季刚结束的时候，下班，居然天还是亮的，激动得哭了，真哭，站在公司门口涕泗横流。

第二年忙季还是一个月歇一天。然后不知为何走了背字儿，team里的人不是借调就是离职，一个人solo了半个忙季才有新人来。最夸张的一天是早上五点半下班早上七点半上班，本人倒是没有遇到没有连续工作超过24小时的情况。

我经历的两年忙闲季是这样的：

1、2、3月

年报巨忙

4月

一季报巨忙

5月

internal publication 还行

6月

筹备半年报审计不忙

7、8月

半年报巨忙

9月

CPA备考没项目不忙

10月

三季报巨忙

11、12月

预审还行

【巨忙】

工作日平均下班时间在晚十点之后，且周末单休或不休

【还行】

工作日需要加班但一般不超过八点，周末偶尔需要加班一天

【不忙】

朝九晚五周末双休

【不忙】

的时候大家基本都会倒休或休年假、考试假，连续休半个月。

【还行】

的时候可以尽可能请周五和周一的假，搭上周末出去玩四天。

【巨忙】

的时候就靠畅想“下下个月就能出去玩啦”活着。

2. 一周飞四地，出差到醉生梦死

我不说话，我就发张图：

图片来源：知乎用户Shaoxin Lian

在风场抄电表跨年

审计狗，去年的最后一天，在风电场的变压站里，等待着新年0:00的来临，准备抄电表，和风场的值班人员一起跨年。

小A1，到年末最后一天为止，入职快两个月，除了刚入职那两个礼拜培训以外，其他时间周一到周五每天12点-1点不等，试过两晚2点，周末在家也几乎是全天加班，还有一个周末回了公司OT。还记得上班第一天就12点下班时，亲爱的A2问我们两个小A1是不是吓坏我们了，说这只是一个意外。结果，诶？！为什么每天都是意外？

@知乎用户二百五十分

天天飞不可怕，可怕的是天天延误

加班是一方面，更辛苦的是不断出差。因客户行业特点集中在北上深，我曾经为项目A周日晚飞深圳各种熬夜干到周五晚回上海，周末两天在陆家嘴做项目B(两天做一个项目阿…哎，花园石桥路的客户，说的就是你)，周日拖着箱子去客户那里晚上直接飞深圳再做项目C…沪深航班那叫一个误点没商量，真心是20出头才干得动。

@知乎用户JessicaY

3. 忙季与烂项目加持，心累

忙季最痛苦的除了烂项目，还有就是几个项目缠身。

如果年审做的小项目多，很大的情况下是你在下一个项目的时候，你还要继续跟上一个项目甚至上上个项目的事情。挺焦头烂额的。

忙季开始，基本上每个星期都是周一到周六是当前项目，周日就要回公司处理上个项目的东西，弄弄函证啊，清清q啊。基本上一个周末就这么过去了。

至于周一到周五，每天趁客户上班的时候，跟客户愉快地讨（撕）论（逼），跑腿拿资料。客户下了班，整合资料，修补底稿，准备新一轮的讨（撕）论（逼）。经常1/2点，偶尔快通宵。

以前是一个喜欢在朋友圈讲段子的人，自从入了职之后，感觉基本是半个月一条朋友圈了。一有闲下来的时间，就只想好好发呆放空。

@知乎用户克里斯囧

最后，做四大咨询的小伙伴吐槽（拉仇恨？）

“如果你们的charge rate也能达到3000+RMB/hour的话， 应该就不会这么忙了～”

4. 四大到底谁是第一？

先看2016年中美会计师事务所最新排名。

美国最新会计事务所排名：

来源：Vault

中国最新会计事务所排名：

来源：中国注册会计师协会

点评：中美四大排名虽略有不同，但总体来说普华永道>德勤>安永>毕马威这个顺序是一样的。

但四大各家各有各的特点，分类排名如下：

规模最大

德勤

想去四大？四大里的老大是谁？德勤还是普华永道，傻傻分不清楚？根据每年的收入情况不同，德勤和普华永道在总收入上算是平分秋色。就目前的角逐来看，2016财年，德勤以全球收入368亿稳坐头把交椅。普华永道也不甘示弱，以359亿的成绩位居第二。安永随后，296亿；毕马威在四大里稍显逊色，刚满254亿元，但都算是可歌可泣的好成绩。

招人方面，德勤2016财年全球范围内招了71,800人，数字还是和往年一样惊人。同年，普华永道招了58,000人；安永招了54,000人；毕马威招了50,000人。

审计最强

普华永道

如果你是对审计有兴趣，普华永道是在全球范围内拥有审计业务最大的公司。在2016年，普华永道有153亿美元的收入来自其审计业务，比最接近的竞争对手安永（113亿美元）多35%。普华永道审计业务盈利占总受益43%，比德勤的26％高出很多。

四大各部门详解戳：四大 | 以德勤为例全面介绍四大的主要业务和部门

四大怎么选Track？戳：四大｜如何决定自己的会计专业Track，Audit还是Tax？

咨询最强

德勤

如果说普华永道是审计一霸，德勤就是业内的咨询扛把子。虽然所有四大会计师事务所都在试图建立自己的咨询业务，德勤的咨询业务早在2000年左右就建立起来并开始稳固增长，已经不是别的公司一朝一夕可以超越的。德勤合并的咨询及顾问业务在2016年产生205亿的收入，这比其最接近的竞争对手普华永道多了78％。

戳UniCareer独家学员面经：美国海归如何毕业前拿到2016德勤咨询补招offer？ | 学员面经第68期

薪资最高

相差不多

讲真，论起薪四大真心都差不多，普华永道略胜一筹。2017美国最新四大起薪数据：