战绩 | 恭喜UniVIP定制课程学员拿到普华永道咨询全职Offer！

UniVIP定制课程学员战绩回顾

喜大普奔

UniCareerVIP定制课程学员

顺利拿下PwC Advisory Associate全职Offer！

全职offer与学员好评👇

文末还有Uni独家四大礼包

不要忘了申请和领取哦！

学员档案

姓名：Vivian Z

专业：国际关系专业硕士

研究生

学校：

美国Top 50

课程：

VIP定制15次课程

Offer：普华永道咨询Associate（大中华区）

四大咨询线大幅扩招

如何才能进入四大咨询？

近几年来，审计业务的竞争日趋激烈且增长缓慢，而咨询业务收费远高于审计且回报率超高，四大的增长重心重新回到咨询，尤其是管理咨询上来。普华收购了博斯咨询、德勤收购了摩立特咨询，四大重振咨询的意图可见一斑。可以想见在未来，依靠更为完整的咨询业务线，四大咨询能够再次与MBB分庭抗礼，而且好像在某些地区已经做到了。

四大Advisory科普

四大会计事务所的部门主要分为：

审计、税务、企业风险管理（ERS）、企业财务咨询（FAS）、企业管理咨询

。其中，除了审计部门以外，其他的几个部门都有涉及咨询业务，除企业管理咨询称为“Consulting”外，其余的部门的咨询业务都叫做“Advisory”。

首先，是比较独立的企业管理咨询部门（Consulting）：该部门的咨询业务模式和MBB三家基本相同，主要包括战略咨询（战略、供应链管理、企业流程再造等等看上去高大上的东西）、财务管理咨询（侧重于财务流程改造、提高财务表现方面）、人力资源咨询（薪酬设计、绩效考核、文化整合等等）、企业ERP实施（SAP、ORACLE等软件系统的协助实施，收费贵的吓人）。

下面再简单介绍下其他几个部门的咨询（advisory）：

税务咨询：税务部门除了协助审计部门进行审计客户的税务复核工作（主要为相对较低级别员工负责），也有大量的咨询业务，主要包括税务筹划以及转移定价等，技术含量很高，能帮客户剩下几千万甚至数亿元税务支出的案例并不鲜见。有意成为税务专家的可以在这行久做，税务部门工作强度较小，出差也少，有了一定资本，跳去大企业（必须是大企业，小企业哪有专门的税务部）做税务也很好。

企业风险管理咨询：内部称为ERS，是早期从审计业务中分离出去的一个部门，主要负责企业内控审计，即对企业的内控流程，包括财务/非财务流程、计算机系统流程等进行测试，发现企业内控缺陷，提出整改意见等。

企业财务咨询：内部称为FAS，他们干的活听起来都很有意思。主要包括：

FDD（财务尽职调查）：主要是财务层面分析目标公司背景，为M&A做出判断提供支撑；
BDD（商业尽职调查）：主要是通过各种渠道来全方位research目标公司的背景
Valuation（估值）：包括在MA的过程中对企业进行估值，以及对审计业务中客户的债券价值、期权价值等进行估值，主要需要用到金融学的知识想要呆的久的话，CFA证书是需要的。

非顶级名校出身如何进咨询？

现在在安永担任高级咨询顾问的UniCareer导师Cynthia曾经分享：生物专业的她决定要进咨询后，就搜集了纽约和几个大城市的30多家有提供Healthcare或者生物研究方向的Boutique Consulting Firm，逐个投递简历。在真正上手咨询面试之前，她说自己至少做了50个Case Interview和模拟面试的准备，把所有能想到的Behavioral问题都写出来，甚至用多个故事去回答。想做咨询，又没有天才背景，那就没有任何“Shortcut”，只能努力。

想进咨询行业，如何利用学校资源？

1. 参加学校里的Consulting Club：这些社团通常会和Local的咨询公司合作，处理一些真实的Case。所以参加这样的社团，可以让你了解到自己是否真的喜欢做咨询，也同时可以Build up 你的简历。

2. 选择MBA项目的咨询相关课程旁听（Audit）：提前和他们的教授打招呼，告诉他们你不需要学分，但是非常喜欢这个行业，表现得真诚一点，旁听一般都是没问题的。

3. 多参加Excel的Workshop或者跟着网上的教程练习：在四大的咨询部门里，会用到很多VBA和其他高级Function（如PIVOT Table、Vlookup、Hlookup、Sumif）。

为何VIP定制课程学员可以拿到四大咨询Offer？

Uni酱负责地告诉你：你也能一样拿到满意Offer！

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VIP定制课程是什么

VIP Coaching（VIP定制）是一个集中并且体系化的求职技能提升课程。

参与课程的每一位学员，都将经过【个人求职竞争力评估】，包括：职业性格测试、学校背景、校园活动、实习经历、面试技巧，所有课程都将根据评估结果进行定制。

UniCareer的大数据系统将匹配最适合学员的Lead Mentor（主课导师），主课导师讲详细了解学员的职业规划与目标求职企业，1对1的进行个性化辅导。

同时，VIP定制课程拥有独创的3对1教学系统，一位学生将获得一位主课导师以及2位Specialty Mentor（专向导师）的课程支持，3位导师讲360°对学员的硬技能和软实力进行提升和训练。