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Facebook，每位CS专业同学的Dream Offer之一，
不只是因为可观的收入，
更有全世界最好的工作环境，
同时，也有着最
复杂严谨
的招聘流程。

恭喜BRC学员Z成功斩获Facebook Software Engineer Intern offer
（文末含CS专业必备技能福利）
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和懒癌战斗的学员Z
Z学员是一名普通Computer Science专业本科生，一直无忧无虑地码代码，做作业，玩游戏，沉迷二次元无法自拔，对于找工作这件事从来没什么意识，也没有怎么准备，很愉快的在学校里“混日子”，但是临近毕业时，找工作的压力从四面八方袭来，Z学员突然意识到自己并没有工作经验，想要找个好工作，只凭CS文凭并不容易。
因为近年来，CS的人才越来越多，之中的印度学生比例越来越高，相比较不太开口的中国学生来说，能说会道的印度学生显得更容易交流，而communication是一个公司招人的重要标准之一。因为对于公司来说，一个能够交流的码农和一个代码能力没有特别强但缺乏交流能力的码农，会交流的码农的效率更高。加之移民政策的改变，无脑码代码的苦力无法留在美国（印度人功不可没）。普通学校CS学生的出路变得越来越迷茫。
Z学员虽然看清了这样的现实，但是拖延症和懒癌一直拖着他，不让他刷题，就这样拖到了现在。通过偶然的机会他接触到了BRC，在和BRC小助手的简单交流过后，他选择尝试BRC的帮助。
Z学员先是参加了刷题班，为了解决他的懒癌和拖延症问题，BRC给他配了一位刷题小管家，每天监督他完成制定好的目标，并且通过和导师的交流帮他一起攻克算法难题。在小管家的帮助下，Z同学成功坚持不间断刷完BRC导师精心挑选的LeetCode题。虽然据导师说还没有达到最优解，但是Z同学的努力刷题使得他成功通过了导师的考验。导师鼓励为“刷题小成”。
但是像Facebook这样的公司，Recruiter收到的申请邮件都是数以万计的，网申很容易石沉大海，甚至简历连关键词过滤都通不过，Z同学本没有想过网申Facebook，认为希望太渺茫，就不浪费时间了。小编想说，这种想法当然是错误的，哪怕有一丝希望都不能放弃。更何况有BRC导师为他内推，能够跳过这一步（注意，Facebook内推会有邮件反馈，收到才能确认内推成功）。在BRC小管家和导师的帮助下，Z同学刷熟了面经，常用面试表达也是对答如流。成功在两轮面试后收获Offer！
不要感觉Facebook离你很遥远，学员Z用自己的亲身经历告诉我们，只要方法正确了，再加一点点运气，Dream offer不是那么不可及。
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Facebook offer一览
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Facebook工作环境地表最强
相信大家对Facebook的工作环境有所耳闻，自由，放松，美味，因有尽有！你想的到的放松方式，Facebook有，你想不到的放松方式，Facebook也有。
全开方的办公环境，没有一点拘束感！
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数不清的零食墙，茶水间，冰激凌！

Facebook主食堂Epic Cafe岂是浪得虚名！除此外还有十几家食堂，Facebook员中每天中午最痛苦的事莫过于思考吃哪个食堂，而小编每天中午最痛苦的事也是想吃什么QAQ。
Facebook员工可都是游戏高手！
电脑零件坏了？换个键盘？刷工卡免费领取你要的零件。

新园区俯瞰图，屋顶就是个大花园。
晒着加州的阳光，吹着楼顶花园的微风，码着Facebook的代码。
这样的工作环境，小编真的是好羡慕学员Z啊！
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北美IT企业面试宝典
公司名称：Google
面试流程：
1）电话面试
首先通过电话进行第一轮筛选面试。一般只要绩点高于3.0，专业对口基本都比较容易给一轮面试机会。虽然是筛选性质，但是也可能涉及编程和算法问题，难度并不亚于onsite面试。所以如果不确定是不是技术筛选，可以事先了解一下面试官来头，如果是工程师，那内容极大可能与技术相关。
2）Onsite面试
现场面试一般采用google docs interview，大约有4-6轮，主要涉及技术问题，包括编码和算法等，此外还会问到与简历相关的问题。一般来说，一周左右的时间你就会得到答复了。
投递时间：
Intern 简历投递时间：9-10月
Fulltime 简历投递时间：7月底
公司名称：Facebook
面试流程：
1）电话面试
先和HR互通邮件商定电面时间。通常来说需要3-4次电面，并采用直接淘汰制，决定你能否进入下一轮。所以每轮电面都很重要，要好好利用每一个45分钟。第一次电面是和Recruiter进行，一般包括自我介绍和客观基础题问答；第二次是coding技术面，由team内部员工主持；第三面则是来自未来同时的面试，采用问答形式；第四次电面是故障排查演练。接下来就会通知去总部面试。
2）Onsite面试
现场面试一般有5轮，每轮控制在45分钟内，分别是coding、实战经验、未来manager、未来teamate、未来的兄弟team组员。
投递时间：
Intern 简历投递时间：8月开始
Fulltime 简历投递时间：8月底开始
公司名称：Amazon
面试流程：
1）电话面试
电话面试30分钟时间，主要了解专业背景、实习经历、项目经历等事情。电面完一段时间后，会有HR联系你确定onsite面试时间和具体规范要求。
2）Onsite面试
一般会有Group Project，难度较大。面试还会考算法和系统设计。
投递时间：
Intern 简历投递时间：8月开始
Fulltime 简历投递时间：8月底开始
公司名称：LinkedIn
面试流程：
Onsite面试
面试一般由5轮tech interview和1轮lunch interview。其中，5轮tech interview里，只有一轮考算法，都是面经题。其他轮分别是hiring manager面，system design，tech communication和live coding，每轮的考察侧重点都有所不同。
投递时间：
Intern 简历投递时间：8月开始
Fulltime 简历投递时间：8月底开始
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