Networking做的好，工作不愁找！

Networking做的好

工作不愁找

非Target school

没有校招

这些都没关系

毕竟Networking...

能帮你叩开所有工作的大门

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没有校招却幸得Partner refer?！

Networking成就我的EY梦

人物：Mntors明星学员

Top 100 Non-target school

EY- Assurance

“有时候不是你做得还不够多不够好，可能只是时机还没到，最重要的是坚持下去。”

我们学校没有校招，我是通过自己networking得到的这个offer。

是EY的人Refer了我的Resume，然后面试都很顺利，没有什么困难。但其实我真正比较艰难的是被Refer之前那段时间，求职都挺艰难的，一度想要放弃，好在最终还是拿到了Offer，不懈的努力终于换来了机遇。

所以我觉得求职这件事机遇真的很重要。如果你的学校是四大的Target school，Networking相对没那么重要。但我选学校时并没有考虑到这一点，所以我去的学校是没有四大校招的。当时我的Resume经过导师多轮的修改，已经是非常不错了，但却一直都没有什么回应。

后来是机缘巧合下，接到了HR的电话，我一开始不敢问是谁Refer的我，后来才知道是一个Partner Refer了我。其实我并不认识那个Partner，当时是死马当活马医，给一个校友的朋友发了一份Cold Email，请他帮我Refer一下简历，然后他将我的Resume Refer给了Partner，然后Partner就真的Refer给了HR。只能说这个东西真的很看运气和努力，我之前也有Network过很多人，其中也包括认识很久的Partner，但也没有得到Refer。后来我入职以后问Partner为什么给了我这个机会，他回答说因为他的朋友说我的Cold email 写的很真诚。我也把当初导师教予给我的经验和法则分享给大家：

Subject Line: 在说明来意那部分一定要够简洁（要记住的是：很多专业人士都是从iPhone 或者Blackberry 阅读你的邮件的）。在这一部分里面，你一定要陈述一下你是怎么知道他的，还有里面之间有什么样的Connections，会引起他的兴趣。

Intro: 通常以“Dear Mr/Mrs”开头。如果他们回信是使用他们的First name，你可以考虑直接使用First name。但是，传统以Last name称呼的方式是肯定不会错的。这称呼之后，你应该用一到两行的文字来陈述你的来意。

背景以及你们之间的联系：选择一些目标人物是跟你相类似的经历，但不一定只是校友。如果你是毕业于non-target school, 你可以给那些同样毕业于非目标学校的学长学姐，询问一下他们是如何在华尔街成功的。这不是绝对的规则，但是给一些跟你有关系的人写邮件，较容易建立一种personal bond，会增加你成功的机会。

内容部分：正如上文所说，一定要保持简洁。解释一下你是谁还有你发信的目的。询问一下他是否有时间可以找个时间见面交流一下。用段小的文字来介绍你自己，更加详细的内容可以留到后面。

感谢：一定要预先表示感谢，然后告诉他们你希望能够收到他们的回信。

想分享一个理念给大家：Networking是透过与人互动，进入宝山挖宝。

Networking不是一个单向肤浅的推销过程，而是一个搜集资讯的契机，以及培养契合度的机会。不要太具有目的性地去Networking（虽然目的性确实很强...），让对方感受到你的真诚是很重要的。

想对还没有找到暑期实习的同学们说：Networking这件事是没有一个定律的，正在Networking却没有得到回复的同学们千万不要灰心。有时候不是你做得还不够多不够好，可能只是时机还没到，最重要的是坚持下去。

大二就玩转社交网络，拿到心仪Offer？！

坚持Networking，不怕被拒绝

人物：Mntors明星学员

Top 30 Target school

通过Networking拿到好几个美国公司的面试和Offer

“不要怕被拒绝，也别担心没有回音，因为只要有一个人跟你说了‘’Yes‘’，你就成功了。”

身边的人很羡慕我，因为我在大二拿到了心仪公司的Offer。但一开始，我也是碰很多壁以至于有点想放弃了，后来是我的导师分享了他丰富的个人经历后让我建立起信心。他和我在同一个地区，与我又有很多相似之处。他能这么牛，为什么我不可以呢？是这种好胜心激励了我。导师反复强调在美国找工作Networking的重要性，特别是培养和他人交流沟通的能力。

具体我是这么操作的：

首先先把认识的人分出来，有alumni拿到offer的话我会仔细记一下他们去的公司名称，做一个列表。找alumni一般是为了了解networking的经验，例如怎么information session表现等。
其次，在Information meeting上拿到联系方式的话会继续follow-up。一般在follow up的过程中常常会有人愿意coffee&chat，这样面对面的交谈也是非常好的机会，时间一般会约在周末。见面或通电话时，导师提醒我说一定要提一些优质问题，留下一个深刻的好印象，然后保持联系，再在合适的时间询问他们能否在招聘方面帮助你。学习500小时时间通过一门金融、会计考试可以让你在简历上多写一句话... 但与alumni电话、见面、Follow-up所有过程加起来，总共才花费10-20小时，就可能让你得到几个面试，这不是赚大发了吗？像一个Trader一样去思考，把时间和经历投资在回报最高的选项上！

我在拿到Offer之前，总共投了四五份实习，职位都是比较集中于Consulting。这几份实习都是通过Networking/校友渠道了解到的。

我拿到的Offer同样也是通过Networking拿到的。最开始是在学校网站上看到了招聘信息，但投完之后迟迟没有回应，我就直接去公司里面找校友信息，然后放在LinkenIn搜索一下，一个一个发邮件，有不少校友直接拒绝了我，一些石沉大海...终于，有一个校友打电话说愿意给我一个机会，让发一段对Investment的理解过去，在之后的电话面试的时候也就问了几个比较简单的问题，就顺利拿下Offer。

正如上面提到的，我收到心仪Offer少不了Linkedin的帮忙。正所谓"Linkedin用得好，拒绝会变少"：

LinkedIn名字最好跟你简历上的名字一样，包括First Name及Last Name顺序；这样方便任何你的networking对象对照
使用一个专业，具有代表性的Headline，尽可能利用你们业内的关键字。如果你有很广泛的职业经历，你可以选用职业技能。举一些例子：对于已经毕业的可以选用Personal accountant with customer-centric focus and recent CPA certification。对于即将毕业的可以选用Aspiring Financial Analyst Targeting Banking Jobs | Financial Modeling, Forecasting, Transaction Support | U of MN Grad。对于还没有毕业的可以选用Computer Engineering Major, Texas A&M | Multi-Platform Development, Networking, Infrastructure, Product Analysis
没见过面但是在LinkedIn上查看到他的资历而希望与他连接？你可以在邀请中说明你看到了对方在LinkedIn上列出的资历从而希望连接。这样会使邀请显得自然而不唐突，对方也更乐于接受。如果可以的话，表达你愿意为对方提供服务和帮助。这是良好职场社交礼仪的表现，而且也为双方进一步加深关系提供了可能。