H1B抽签已落下帷幕
有的人在欢喜,是啊多么值得庆祝

有的人无奈地笑笑
安慰自己没事还有明年嘛
还有的人...正收拾行装准备回国
难道没有H1B,就只能回国了吗?
有留在美国的Plan B吗?
担心CPT一挂靠反而把身份黑掉了?
L1, E2, H3, J1, Q1, O1, P3, I-140,
这又都是些什么?
不妨来听听专业律师怎么说?
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美国移民律师协会的专业律师独家讲座
DBC请来美国移民律师协会的专业律师
为你解答困惑,消除H1B阴霾
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主讲人
邱律师
邱惠月律师现任美国移民律师协会(AILA)纽约市分会执行委员会成员,是华人群体在这个重要机构的代言人。邱律师被选为全美前100名最佳移民律师,并在法律互助网站AVVO获得最高分推荐。拥有超过10年法律从业经验的邱律师,一直以来以专业的美国移民法律知识,为个人和公司争取最大的利益,为每位客户提供个性化服务,譬如申办绿卡,H1B签证,投资签证,移民递解程序等。
在建立自己的律师事务所之前,邱律师曾是纽约的Bretz &Coven律师事务所的合伙人, 并任职八年,主导Bretz &Coven的商业移民业务,处理了许多复杂案件。经常为在美留学的国际学生解决身份问题和H-1B工作签问题。邱律师曾多次接受诸如纽约每日新闻报,人民日报海外版,世界日报等新闻媒体的访问,中文ICN国际卫视和ATN北美频道中也都有他的身影。他还是新浪留学移民频道的特约作者,经常就热点问题发表文章。 2014 年,他参与撰写的《移民美国法律详解》一书由世界日报出版,并广受好评。
讲座须知
地点:DreambigCareer app
(现已支持IOS+Android)
时间:5.23 21:00 EST
倒计时24h
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对于美国签证FAQ的一些回答
OPT工作必须和专业对口?
邱律师:不是的,OPT对于工作内容与所学专业是否对口并没有严格要求。虽然官方给出的建议是工作应当符合所学专业及学位水平,但事实上以过来人的经验看,并不是必须和专业相关。
OPT或者是CPT挂靠会影响申请Master吗?
邱律师:F1身份要求学生信息和就读信息必须是真实有效的,建议不能单纯挂靠,也要去正常上课。单纯挂靠不会之后申请学校有影响,但可能会影响到工作签证或者绿卡的申请。
CPT期间可以申请H1B吗?
邱律师:只要有雇主愿意为你申请H1B,是可以的。
OPT期间不能回国吗?
邱律师:有很多同学比较担心使用EAD卡无法顺利入关,但经验表明只要VISA没有过期,持EAD入关基本上是没有问题的。为了保险起见,建议同学们离开美国前一定要在就职公司开具相关的证明信作为入关的参考材料。
CPT期间在美国一家公司工作,还能为除了美国以外
其他地区的公司工作吗?

邱律师:只要雇佣关系没有发生在美国,驱离出境的几率是很低的。
还有更多问题想让邱律师作详细解答?

5.23晚上9点邱律师在DreambigCareer app里等你哟~
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如果你还没到有抽H1B烦恼的时候
先来了解一下美国从留学到工作的签证“套路”
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F-1 → OPT /CPT→ H1-B → Green Card 

转换全过程
首先我们通过下面这张表格来大致了解一下什么是CPT、OPT和H1B:
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F1→OPT
美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间,简称OPT。申请OPT必须先由学校批准,然后再由美国国土安全局批准,最终获得OPT资格。
申请人必须持有效的F-1签证,并在完成学位前的三个月内开始申请OPT;申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关,否则视为非法工作。如果学生在毕业后两个月内仍未申请到OPT,那么必须离开美国。
OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习,一边寻找合适的工作。
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OPT→H1B
申请H1B必须具备的条件:
1. 必须具有合法身份(比如F-1/OPT)
2. 具有大学学士或以上的学位,或在本领域中具备足够年限的工作经验
3. 被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业
如何在申请期间保持身份:
一般来说,H1B是从4月1日(今年是4月3日)开始递交申请,到10月1日H1-B正式生效,申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题,下面简单举例说明常见的三种情况:
第一种申请人的OPT在10月1日后才会过期
这种情况最为理想。如果申请人H1B获得批准,10月1日开始,申请人的身份就会自动转为H1B。
第二种:申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期
根据国土安全局的条例,如果H1B申请获得批准,这样的申请人OPT工作许可将会自动延长至9月30日,在4月1日到10月1日等待期间,申请人可以在美国合法的居留和工作。10月1日申请人的H-1B正式生效。
第三种:申请人的OPT实习期在4月1日前过期
A. 申请人的OPT实习期在2月份到4月1日之间过期
由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后,还有一个为期60天的Grace Period (宽限期),允许学生在这60天内合法滞留美国。倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额,则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。但由于OPT早于H1B申请递交日结束,申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准,但不能工作。
B. 申请人的OPT实习期在2月份前过期
在这种情况下,申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份,比如延续F-1的身份,或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。这样才能保证在4月1日递交H1B申请之前的合法身份。
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H1BGreen Card
这似乎是最后一步了,但其实真正的考验才刚刚开始理论上,在持有H1-B签证的工作期间,你就可以让所在公司为自己申请成为永久居民(Permanent Resident),也就是俗称的绿卡。但不是所有公司都会给你申请,所以在此之前,你要找到一家愿意为你申请绿卡的单位工作。
通过这种途径获得绿卡俗称职业移民(Employment-Based Immigration)。在美国获得学位的留学生,申请最多的是职业移民类别中的第二优先(EB-2),其条件是申请者已具有硕士或博士学位。还有一种类别叫第三优先(EB-3),不需要研究生学历。
要办这两类移民,你都得经过劳工证(Labor Certification)这一难关。这个证是为了保障美国人不要被外国人抢了饭碗。若劳工证得以批准,绿灯放行,雇主就可以顺利为你向移民局申请绿卡。
但如果你特别特别牛,例如杰出人才、研究人员、教授等,可以申请第一优先(EB-1)。或者如果你能够证明你的工作符合美国国家利益,那么你也可以申请第二优先EB-2中的特别项目,即国家利益豁免移民(National Interest Waiver,NIW)。这两类申请,不需要劳工证。但前提是,Again,你要特别特别牛!

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