重磅！“拉姆·查兰管理实践奖”正式启动。
《哈佛商业评论》中文版作为评选主办方，将秉承公平公正原则，结合多位管理专家的投票，评选出多个奖项。
同时,《哈佛商业评论》中文版将对评选中涌现的优秀管理案例出版成书，携手社会各界助力企业发展, 沉淀管理精髓，从而推进管理研究的发展与变革。
评委阵容
＊按姓氏拼音排序
陈春花  北京大学国家发展研究院BiMBA院长
北京大学国家发展研究院金光管理学讲席教授，BiMBA商学院院长；华南理工大学工商管理学院教授。曾任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官，2016《财富》“中国50位最具影响力商界领袖》；2016、2015《财富》“中国25最具影响力商业女性领袖”；2015《福布斯》“中国最具影响力商业女性领袖”TOP10。
高建  清华经管学院党委书记、教授
清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授，清华大学经管学院党委书记，清华大学经管学院中国创业研究中心主任。全球创业观察（GEM）项目中国负责人。2007年创办创新与创业国际会议（AIE Conference）并担任联合主席，迄今分别在中国、英国、加拿大和澳大利亚等地举办九届。人力资源与社会保障部第二届专家咨询委员会委员。中国就业促进会专家委员会委员。中国投资协会创业投资专业委员会专家顾问。
何刚 《哈佛商业评论》中文版主编，《财经》杂志执行主编
2009年11月，任《财经》杂志任执行主编，2012年3月兼任《哈佛商业评论》中文版主编。长期关注全球政经形势、宏观经济、公司管理及品牌传播。1993年至2000年，先后毕业于中国人民大学、中国社科院研究生院和英国克兰菲尔德管理学院，学过国际政治、新闻和工商管理。
黄晶生  哈佛中心(上海)董事总经理
现任哈佛中心上海的董事总经理。从事多年创业投资和私募股权投资行业之后加入哈佛的。他最近曾任德太集团（TPG）成长基金和人民币基金驻中国上海的合伙人。 在德太之前，黄先生曾任贝恩投资的董事总经理，建立并管理其上海办公室。之前，他先后为是软银亚洲信息基础投资基金（SAIF 赛富）的中国区董事总经理，香港新意控股公司的企业风险投资公司之合伙人，和英特尔公司战略投资机构的高级经理。他的其他职业生涯还包括担任美国GartnerGroup公司亚太区市场研究部总监，共同创始美通无线公司并担任其市场部副总裁，和在中国传媒大学任英语讲师。黄晶生获得了哈佛大学商学院工商管理硕士学位，斯坦福大学社会学硕士学位和北京外国语大学英语学士学位。
毛基业  中国人民大学商学院院长、教授
毛基业教授是教育部“长江学者奖励计划”特聘教授(2011)，国家杰出青年科学基金项目获得者(2008)；他也是国内管理学界运用案例研究方法进行理论构建的推动者和顶尖学者。毛基业任国际信息系统学会中国分会（CNAIS）主席（理事长）；曾任和现任多个国际学术期刊的编委，包括Journal of AIS (SCI), Electronic Commerce Research and Applications (SSCI), Information & Management (SSCI)，和Journal of Database Management (SCI)等；此外还兼任面向海外发行的英文管理学期刊Frontiers of Business Research in China的创刊副主编；《信息系统学报》创刊副主编。
滕斌圣  长江商学院战略学教授、副院长
滕斌圣，现任长江商学院副院长，战略学教授，长江跨国公司研究中心主任。滕教授的研究与教学领域集中在战略联盟、收购与兼并、创业与创新、家族企业管理，以及企业的跨国经营。他被认为是战略联盟方面的权威，滕教授担任《国际创业与管理》、《商业研究》和《中国管理研究前沿》等学刊的编委，是所有国际顶尖战略学刊物的专业审稿人。2003年在乔治∙华盛顿大学商学院获得“科瑞研究学者”的荣誉称号。归国以来，滕教授继续活跃于企业战略管理的前沿。
王辉  北京大学光华管理学院党委副书记、教授
王辉，北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授，博士生导师，长江学者特聘教授，院党委副书记。研究方向为战略型领导，企业文化，绩效评估与管理等。先后在美国密歇根大学、英国诺丁汉大学、瑞典斯德哥尔摩商学院、美国内布拉斯加大学管理系等访问。入选教育部2010年跨世纪人才支持计划 ，2014年获聘长江学者特聘教授。王辉教授在研究方面取得优异成绩的同时，还注重将理论应用于企业管理实践。
王永贵  对外经济贸易大学国际商学院院长、教授
王永贵，教育部长江学者特聘教授，万人计划社会科学领军人才，国家自然科学基金管理学部学科评议组会评专家，国家文化名家暨四个一批人才；对外经济贸易大学国际商学院院长，教授，博士生导师，学科带头人，国家社科重大项目首席专家，美国西北大学凯洛格商学院富布莱特访问学者，香港城市大学商学院博士，主持国家自然科学基金和国家社科基金项目等国家级课题和省部级课题近30项(含国家社科重大项目)，研究方向为服务营销、客户关系管理、竞争战略与创新管理。相关成果发表在Journal of Marketing 、Journal of Operations Management 和《管理世界》等国际与国内顶级期刊上。
拉姆·查兰管理实践奖
  • 奖项介绍
拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项,代表着中国管理界至高的荣誉。 此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办,秉承公平公正原则由管理专家投票产生。 该奖项旨在表彰在管理理论和实践中具有创新和借鉴贡献的中国企业高管,搭建学习管理实践经验的平台。
  • 奖金设立
“拉姆·查兰管理实践奖”奖金由当代最具影响力的管理咨询大师拉姆·查兰提供，旨在表彰在管理理论和实践中有突出表现的企业管理者。
  • 评选体系
本年度评选采用【初选提名+终审投票】机制,初选名单由企业高管自主报名和 专家推荐产生。初选提名之后,评审委员会筛选出 20 个入围优秀案例。经评审 委员会投票合议后,产生 3 个全场大奖。
  • 评选范畴
领导力与变革、战略与执行、创新(含商业模式创新、组织结构创新及产品/技术创新)、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。
  • 奖项设置
－入围阶段 
拉姆·查兰管理奖优秀奖20个（包含年度最受关注商业案例1个）
－全场大奖——拉姆·查兰管理奖3个
  • 案例征集标准
－参选对象为企业管理的探索者、创新者和实践者。
－申请者自愿报名参加,填写登记表及提交案例。
－案例内容针对企业卓越的管理模式的阐释。
－提交案例不少于 3000 字。（中文）
－案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效。
－案例需要在 8 月 15 日之前提交。
－本次评选最终产生全场大奖 3 名、优秀奖 20 名;全场大奖将获得由拉 姆查兰先生提供的奖金人民币 2 万元。
  • 参选权益
－所有申请人免费参选。
－有机会获得荣誉、奖金。
－优秀案例入选《哈佛商业评论》案例库并出版成书,获得广泛传播企业案例的机会。
－ 获奖者将免费参加颁奖典礼及论坛,与其他企业管理者一同探讨并分享    彼此的管理实践经验及心得。
－获奖者将获得免费后续活动参与机会,提升企业的影响力和个人知名度。
  • 参选方式
－下载并填写报名表 
－提交报名表 
－撰写并按时提交案例
  • 联系方式
崔小姐 
电话：(010)85657210 
邮箱：[email protected]
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