留学生总有一种感觉在国外找工作争不过local student，竞争优势不大，当然不能否认其中可能会有偏见的存在，但是并不都是因为种族歧视，比如教授在选TA的时候更喜欢他们自己的学生，公司在选员工的时候一定是看实力超过皮肤颜色，很多时候留学生失去面试机会就是因为申请中犯了这些错误……
主页君曾经看到过一位会计行业资深面试官在网上的吐槽，情况大概是这样的：
在过去的几个星期，我一直在职业招聘活动上，疯狂地审查 accounting resumes！

而这是我这一年来见过的，在简历上犯过最糟糕的错误！——“ Should your resume be longer than one page? ”
接着，我加入了LinkedIn上一个由近4万会计专业学生组成的讨论组。
这是原问题：
下面是一些点赞量最高的回答：
我并不是想引起任何公愤。但如果你是一名会计专业的学生，那么你的简历是不能超过1页的！这并不是我个人的观点，任何会计招聘官的在这个问题上的意见都是完全统一的！
但如果你是一名建筑专业的学生，在应聘建筑经理的时候，你的简历有2页甚至3页我都没有任何话可说。但是，会计专业学生的简历，必须保持在1页以内。
HR在你1页纸的简历中，最期待看到的是以下的几点：
  • What was your overall GPA?
  • What’s your accounting GPA?
  • Did you work during school? Was any of it accounting work?
  • Do you plan to take the CPA exam?
  • Were you involved in leadership activities (like Beta Alpha Psi)?
而一位在会计师事务所 Tax 部门拥有超过20年工作经验的资深招聘官说：
“我可以很明确地告诉你，在我所看过的所有简历中，95％我想要雇用的应聘者都是持有一份1页纸的完美简历。”
不过，对于写简历的新手留学生来说，如何才能在简历上将自己所有的背景和经验完全展现的前提下，又不超过一页纸呢？
大家一定还记得，之前刷频朋友圈的，在美国Super Bowl上爆红的Tom Brady的简历吧。下面是网友对他简历做的评价。从标注来看还有很多需要提升的部分。
如果你以为，这就是一份需要大改的简历，那主页君只能微笑了。给你看看咱们Mntors X DBC导师之前拿到一位同学的简历后，做的批注，你就知道自己的职场观又被刷新几个等级了！
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