移民局已完成2018财年H-1B数据录入
今天（5月3日）下午，美国移民局(USCIS)宣布, 已经完成2018财年所有被抽中的H-1B申请的数据录入工作，将开始退回未抽中的申请。

USCIS表示，由于申请数量庞大，移民局无法确切的提供所有申请被退回的具体时间。希望申请者在收到抽中通知，或者收到申请被退回之前，不要询问申请状态。一旦所有未抽中申请被退回，移民局将发出公告说明。
在公告中，移民局称将佛蒙特服务中心Vermont Service Center的一些H-1B申请转到加州服务中心处理。如果申请者的H-1B申请被转移，将会收到邮件通知。
有人对此感到担忧，因为，加州服务中心对申请者的把握尺度要比佛蒙特服务中心严格，需要补充材料的清单也更加详细。不少留学生及其代理人都选择将申请提交至佛蒙特服务中心，这也导致如今移民局决定转移文件以平衡申请案子分布比例。
抽上H1B的最保守确认方式，是以移民局的受理通知为准。一旦收到移民局的受理通知（receipt notice），那么就表示抽上了今年的H1B。
还没有得到消息的小伙伴，也还是有希望的。
往年，在移民局公布完成信息输入后的几天内依然有支票陆续被兑现的情况。但是少数。因此在未来一段时间内，未收到移民局退件的同学们还是有可能继续收到中签收据或者支票兑现的通知。
过去没中签的申请人常常会在2至3周内收到移民局的退件，申请费支票也将一同退回。
印度外包公司放“大招”
美国移民局2018财年共收到近19万9千份H-1B工作签证申请，比上一财年的23万6千份申请，少了近4万份。
这减少的4万份里又有多少是印度ICC公司“贡献”的呢?
据报道称，上个月，行业消息人士告诉路透社：世界最著名的印度外包公司之一Infosys今年申请的H-1B签证只有不到一千人。而去年约有6500个申请，2015年约9000个申请。
虽然移民局不允许同一个公司为同一个雇员递交多个H1B申请。但是法律不禁止一个申请者通过不同的公司递交不同的H1B申请。因此有不少的印度ICC公司（IndianConsultingCompany）就走灰色地带，同人多次申请H1B的伎俩已经是公开的秘密了。
根据统计，2014年及2015年获得H-1B签证的前十名公司，大多数是总部在印度的外包公司。
对于这种抢占H1B名额的行为，美国人并未“动怒”，对此也是睁一只眼闭一只眼，但是ICC公司从印度派员工到美国，以低薪“抢”了美国人的工作，老美“怒了”！
去年6月，因南加州爱迪生公司（SouthernCalifornia Edison）解雇500多名美国劳工事件，劳工部对印度两家最大的科技公司，即ICC公司（IndianConsultingCompany）---Tata和Infosys咨询服务公司，展开H1B签证违规的调查。
劳工部接到报告称，Tata和Infosys咨询服务公司通过H1B签证项目为电力供应公司南加州爱迪生提供大量国际雇员，以低薪的H-1B签证外籍员工取代了数百名美国本土工人的工作岗位。
不过可惜，最终结果：没有发现违反法律的证据。
而针对H1B滥用现象，一直对H1B很“有意见”的川普总统，日前，在访问威斯康辛州奇诺莎市(Kenosha)的工具机制造商Snap-on公司时，签署了最新的行政令“买美国货，雇美国人”(BuyAmerican, Hire American)。
指示联邦机构，加强检视现行H-1B工作签证，并提出修改建议，确保未来此类签证仅发给高技能、高薪资人才，保障美国人的工作不会被薪资低的“外籍”人员取代。
印度外包公司针对“大金主”的新行政令，针对未来H1B的改革大势，也是积极商讨对策。
日前，曾因H1B滥用情况被美劳工部调查的著名印度外包公司之一Infosys，放“大招”！宣布：Infosys计划在未来两年中招聘一万名美国本土员工，并在美国设立四个工作中心，今年8月将在印第安纳州开设第一家工作中心，预计到2021年再将为美国工人创造2000个就业岗位。
不过Infosys拒绝透露未来两年中，计划在美招聘的就业岗位是否占公司整体招聘的大部分。目前，Infosys在全球拥有约20万名员工。
美国绝对是印度外包公司的大金主，其60%以上的收入都来自于美国。
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