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亚马逊近日宣布,随着用户数量的增长以及仓库网络的扩张,计划在未来12个月内,在美国增加30000个兼职工作职位。
其中,25000个职位的工作地点在亚马逊仓库,而其余5000个职位则属于“虚拟客户服务部门”,主要职责是回复用户的电话和电子邮件,这将允许员工作为一个客户服务代表在家里工作。
另外,亚马逊的兼职员工只要每周工作20小时以上,就有资格享受福利待遇。
“有很多人想要或需要一个灵活的工作,无论他们是军人的配偶、一个大学生或者是一名家长,我们很高兴让这些有才华的人加入我们,无论他们在哪儿。”亚马逊全球客户服务副总裁Tom Weiland在一份声明中称。
这是亚马逊这个网络零售巨头大规模招聘狂潮的一部分。
今年一月,该公司表示将在未来18个月内在美国增加100,000个全职工作,从而把美国全职员工的数量提高到28万人以上,增幅超过50%。大多数职位将设在实现中心和新的领域,包括云技术和机器学习。
过去几年里,亚马逊雇员急速扩张。2011年,亚马逊有超过56,000名全职和兼职员工。到2016财政年度结束时,这一数字扩大到了341,000人以上。
据美国劳工统计局统计,亚马逊的快速增长对零售业产生了巨大的影响,美国每10个雇员中就有1人在从事零售业。
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(特邀记者 路非 编译自KHOU)
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