前阵子有关H1B的新政策一出，留学生圈瞬间炸锅，一时间各家之言众说纷纭。有些同学都已经慌了手脚，不知所措。事实上，大家要记住H1B改革的目标是打击非法移民，我们留学生们学习工作走的程序合法，不必过分担心。改革势在必行，我们也希望改革能够有序合法。学霸君今天就给大家揣测一下川普的意图，以及分析一下H1B政策的相关问题。
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文｜Jessie
From 老查话留学
微信号：laocha100
在我们春节举家团圆的祥和日子里，太平洋的那头可不曾消停，今天，我们也就跟大家扒一扒“川皇新政”！
事情源于美国本地媒体 Vox ，根据 Vox 的说法，他们收到了六份来源不明的总统行政令，因为不知是否属实，一直未敢发布。后来呢，这六份行政令里已经有两份被证明是真的，所以他们才公布了另外四份。而周五川普签署的第三份行政令又与Vox公布的相符合，这一切的一切暗示着这六份文件的高度可靠性。 而接下来的三份文件中，有一份与留学生群体紧密相连，叫做：《加强外国人工作签证制度诚信、保护美国工作机会和员工利益》(Executie order on protecting American jobs and workers by strengthening the integrity of foreign worker visa programs)。
加之这几日网上新闻、各大媒体、微信公众号也是铺天盖地的在说这件事，很多人没有看过英文原文，单纯看着这些包含个人色彩的文章后，得出的结论是：川普即将取消OPT和H1B，这接连的炸弹差点吓坏小朋友。

我们先看一下这个行政令到底长啥样：
https://cdn0.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/7872567/Protecting_American_Jobs_and_Workers_by_Strengthening_the_Integrity_of_Foreign_Worker_Visa_Programs.0.pdf （网传的文件版本内容）
其中这一段的意思只是说为了更好地保护美国利益，要国土安全部改革这些项目，而
没有说要取消OPT的延期或者取消H1B签证的办理
。但是好多人又说了，川普说要提高H1B签证办理的最新年薪为13万美金，Word天啊，这一刀，仿佛切在了宝宝们的小心肝上。

而实际上呢，议案原文是说把依赖H1B公司的wage exemption level从6万提高到13万，从而重新定义H1B依赖的公司，不是说最低工资要求。换句话说，如果一个公司里的人有很多持H1B的员工收入都在13万以上，那肯定不是H1B滥用的公司，议案主要针对的是公司，而不是个人。 既然如此，是不是说这只是一场闹剧，没啥内容呢？那倒不是，学霸君觉得不但有内容，而且与我们留学生息息相关。且看我分析道来。
首先，我们看看川普到底啥意图？

关于留学生工作的态度

关于H1B签证的态度

他觉得一些公司利用H1B给拉低外国人的工资而雇佣他们，借此节约自己的人力成本，他之前做商人也这样做过。这导致了美国当地的年轻人找不到工作，所以H1B严重伤害了本国人。
而且川普在获胜演讲中还提到了 Jeff Sessions 并称其为 great man，这位Jeff也正是曾说过OPT是 “a backdoor method for replacing American workers” 的，他也曾与Ted Cruz一起搞过一个S2394，就是H1B要求PhD和起薪11万。作为第一个出来表态支持川普的共和党高层，这拥立之功，绝对是川皇内阁的重臣。

关于移民的态度

川普在佛罗里达的第三场集会上表明，我欢迎你们来，但是必须要经过合法程序。表明他要严格整治非法移民的立场。接下来，我们分析一下为何要从H1B开刀。作为移民国家，而且又是世界高科技最先进、最集中的国家，美国一直以来都受到大家的追捧，尤其是人口基数众多的中国和印度。 美国政府设立H1B的初衷是帮助像微软、 谷歌、苹果等这样的高科技企业招聘优秀外籍员工，而事实上，现在很多大型印度外包公司，如印孚瑟斯(Infosys)、塔塔(TCS)、威普罗(Wipro)，及总部位于新泽西州的高知特(Cognizant)等，利用H1B工作签证，提供低薪且较少为H1B员工办理绿卡，不仅以提交海量申请的方式抢占H1B工作签证名额，还抢走了大量原本属于美国本土员工的工作岗位。 也许你会说，低薪他们可以不做啊，换一家好了。但是你不知道H1B外籍员工如果想要换工作，会面临被驱逐出境的风险，因此雇主有恃无恐，就以低薪招募外籍员工，公司不可能调薪，更不可能以较高的薪资聘请美国员工。所以现行的H1B既不利于美国员工，也不利于移民员工。亟待改革！
群众呼声如此，川皇何去何从？

关于OPT延期的问题

这个属于行政令，川普直接有权进行改动，所以预测12个月延期到36个月希望渺茫。

关于H1B的问题

要求必须为博士的话，未免有些过分，但是要求毕业于美国院校并不为过； 要求年薪最低13万美金的话，估计文科孩子无一幸免，都达不到了，也就只能是去美国读计算机的孩子们比较有希望，但是呢，计算机现在在世界范围内都很火爆，竞争十分激烈，再加上这样政策的话，估计申请计算机的孩子又会达到一个新高度，申请难度会更大。而且计算机名校和名企也就那么多，加州势必会成为竞争要地。 要求把H1B期限从6年改成3年，到期再进行延期，其实这样的做法也无可厚非，实时审视一下是否合格嘛。但是三年后如何才能保证通过这个规定要更加具体和详尽一些，好让大家有努力的方向，估计如果这样的话，就是积分制度的开始了。

总结

正如前面所说，改革是势在必行也是十分必要的。但是首先一定要明确H1B改革的目标是打击非法移民，整治那些印度外包公司。我们正常学习工作的留学生走合法程序，这方面不应该有过多阻拦，你们又不是王祖蓝。 这是川皇和心腹们一直以来的期望，所以他肯定会亲自操刀，鉴于他目前的心情变化，不确定这刀是否能切准。
当然我们也乐于看见一个正规有序的改革，但是别一刀切把留学生群体都限制了，很多孩子去美国留学也是为了能毕业找个好工作，积累一下经验，不一定非得是留在美国，但是看这趋势OPT延期无望，H1B申请也会难上加难。
本文系授权发布，From 老查话留学，微信号：laocha100，By Jessie，未经许可不得转载，北美学霸君诚意推荐。

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