本期嘉宾张景真,去年毕业于波士顿大学工商管理金融专业,波士顿大学前学生会主席。假如要将他标签化,除了前学生会主席的名衔,还能连说十个不带重复的,皆因他兴趣广泛,“一不小心”将自己打造成一个拥有多维度魅力的人:既在银行、国企等传统企业实习过,也到过制片厂、app公司工作过一把。他会组织活动,当过主持人,还能上台演个话剧。吃过他做的菜的人简直会惊呼“太好吃了”……现在张景真加入了苹果中国的AppleStore Leader Program,问到为何被录取?他说:我和高管聊得来。
上大学不能只顾学习
和张景真通话的日子是周二晚。自从去年8月开始在苹果上班,张景真每周不连休,假期更无法和学生时代同日而语。如果说他的大学是一份丰盛的金枪鱼蔬果沙拉,那工作后他的生活大概变成了咖啡加三明治,三点一线的生活简洁明了,以稳重的色调全身心投入,还多了一份对自己对未来的责任感。
张景真曾在国企、银行,外资的金融公司实习过,对比起来感觉外企更注重员工的培养,系统培训也更出色。培训期间,他需要对门店里的不同部门进行熟悉,比如后勤部的物流、货物管理、店内操作流程等工作;市场部负责店内视觉陈列,产品的选择以及展示。产品部则要非常熟悉产品功能和优点,根据客人的不同需求去介绍,以及为商务用户、消费者提出解决方案。
因为是Leader Program,要求每一部分都熟悉掌握,才能为之后的管理打基础。他现正负责售后,处理客户关系、维修问题等。“尽管之前没想过会到科技类公司或者零售行业工作,但还是很开心和充实,在这里每个人都会找到想做的事情或者舒服的工作状态。”
许多毕业生面临就业难关时,大概最为面试头疼,总是莫名恐惧又过分紧张,最后多半不了了之。但张景真提到面试时,
“如果能在一个屋子里和几位高层聊得很开心,说明你和这间公司的价值观一定有某种契合,别人也会愿意录取你。”
拥有跟面试官聊得兴起的能力,对于大多数人来说就是开了挂了。说来轻巧,但这是检验综合实力的最高标准,反应跟不上、话题接不了,肯定都不行。在有限的时间和机会里把自己最优的一面展现出来,还要出类拔萃,多点特质才会更吸引人,这是张景真眼中面试的最高奥义。
而想要完全hold住面试的最难之处在于,一个人身上所有的优势和特质都无法速成,唯有在大学里尽可能多地锻炼自己,找到自己的兴趣爱好以及闪光点,正如开头提到张景真大学里的种种经历,每一件都有力地支撑着今天的他。这其实也是他希望传达给学弟学妹们的忠告之一:
“不能把所有时间都放在学习上,否则将来很难走远。除了学习,还是需要花一些时间去社交、参加各种活动或组织。”
即使在学习上,他也不支持只是完全埋头看书、封闭自己。跟比自己年长的老师或者前辈请教问题,张景真对这个习惯感触很深。他认为在社交中,与经验丰富的前辈谈话能真正学习到东西。与同龄人更多的是讨论问题、交换想法,而与比自己年纪小的人交流则是从他们身上看到全新的创意和大人少有的活力。
我相信每个人过往的亲身经历,事无巨细都会被内化,都将影响着他的言行、性格乃至灵魂。张景真担当过的学生会主席、戏剧演员、主持人的经历,加上他培养自己开阔视野、拓展人脉的能力,都是“和学习一样重要的事情”,才让他看起来毫不费力地赢得面试官青睐。
留学是人生最大转折
我问张景真,当学生会主席这件事对你影响最大吗?他说,在大学里的确是,但在过去的二十多年,对他影响最大的当属留学这件事。如果说有什么变化只能通过换新环境带来,那大概就是性格和思维的转变。当然最终还是取决于自身的行动,毕竟并非所有留学生都是抱着相同目标出国,在国外的个人发展会有很大分化。
“留学后的人相对会更独立。独立,不止是照顾自己的能力,更是在遇到困难和挑战时,能否独立面对和处理,你敢不敢自己一个面对所有困难。”
张景真对于独立的解读深刻准确,没有认真体会留学生活、没经历过困难的人无法得出这样的总结。
留学除了让人更独立,西方文化和惯有思维也能完全影响一个人的固有性格。张景真提到,以往的自己有点从众心理,而且疏于表达。国人的沟通方式的确没有西方人直接,碍于面子有时言不由衷。但其实能够大方坦然地接受别人的赞美与批评,承认自己不足之处,这些都是难得的人格魅力。而能够坚持自己的独特想法,更是需要勇气和自信的表现。张景真在留学后逐渐认清了自己想要变成的模样,并且也就那样做了。
我听说过几个学弟学妹对他的评价,“非常厉害”。不过会不会有“严厉”的印象?张景真说有过严厉但是极少,除非违背他的做事原则,他更希望大家能在轻松的氛围中工作。而主席的职位听起来风光,但做起来大概也会和他一样“一年里几乎没有睡过懒觉”。
有在社团里做过管理者的都会明白,管理二字的背后意味着要付出大量精力和时间,尽量去了解团队每位成员的性格和心理,并且对应给出最适合他们的工作安排。张景真本身擅长沟通,也喜欢在交谈当中获得对方的能量。就是这样一个善于倾听的leader,在学生会这样的非营利组织中照样能调动每个人的工作热情,得以成功举办多次晚会和创业大赛。
有意思的是,张景真在最忙的时候试过白天满课,中间抽空开会策划活动,晚会上又上台演个节目。“当你进入了一个持续亢奋的状态,其实一天可以做很多事情,首先别给自己营造压力。有时候还希望一天能有48小时。尽管累,但每天都有很多事要做,也就不会去做浪费时间的事情了。”
末了他又补一句:“从学生会退休之后,很有失落感。这也是必须马上调整的。”
勿忘初心,方得始终
我想让张景真说说对BU的学弟学妹们的期望和建议,他顿了一下很认真地说:
“我即使说了他们也肯定不会听,往往要自己经历过才会知道前辈说得有道理。不过我还是要说。”
 “一定不要浪费大学时光”这句朴素的真理都被说烂了,每个上大学的人都听过不下一万次。而只有像张景真这样离开了大学的、很难再腾出时间休息和发展爱好的人,才能体会到这句话的分量,才会有必须传达给后辈的急切。
打造自己的闪光点,甚至是多维度的闪光点,这是大学四年时光的意义所在。张景真用自己的故事做榜样告诉大家,每一个用心对待的爱好、每段认真面对的经历都会在未来某个时间点派上用场,带给你意想不到的效果。因此也无须抱着太强的目的性做事。
而根本上学习成绩不能掉以轻心,想成为更好的自己,着眼于做好手上和身边的小事都非常重要。他说了最后两点,多联系、关心家人,以及勿忘初心,方得始终。
听他深有感触的建议我忽然觉得,比起谈论张景真大学的成就多么活跃和风光,却不如他经过这些年对内心的锻炼和沉淀,拥有比成就更难得的、充满温度的人情味。这种人情味从他的每一个维度里折射出来,兴许这才是大多数的我们需要,却不知何时遗忘了的东西。
古语有云:近朱者赤近墨者黑。社会学家观察分析也得出结论:一个人的工资约等于关系最好的5个朋友工资的平均数。这说明,朋友间的想法和价值观会潜移默化,相互影响。所以如果我们每天只活在自己狭小舒适的社交圈内,而不去主动交友、交流,就很难有新的突破和本质性的进步。
泽宇说:人脉就是命脉。如果我们每天花1-2个小时去跟比自己优秀的人打交道,互相交流工作和生活的想法和心得,长期坚持下来你会发现,你开始有意无意地效仿那些优秀的人的思维习惯和行动模式,并且在他们走过的成功路上加速成长了。
在公众号主页回复“张景真”,获取他的私人微信,开始建立自己高质量的社交圈。
我们下周见。
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