很多去过career fair 的同学相信都是带着希望来,抱着失望归。蓦然回首,发现身边的美国朋友拿到了大把大把的interview,甚至三哥三姐们都有所斩获,而自己却两手空空。很多人都把这种情况归结于自己的国际生身份,或者英语水平差。今天我在这里告诉大家,其实这些都不是原因。问题的症结在于——你缺乏应对Career Fair的技巧!
本期内容速览
前期准备:多在学校career网站上做调查。公司的招聘职位,在会场的方位,职位技能要求,自己可以应聘的职位,所要求的技能等。如何更有效地规划这一切?
Career fair现场:如果有好的Portfolio的话可以加深给recruiter的印象。同时带足简历,简历可以根据不同的职位进行相应的调整。排队时观察时机:根据聊天的回报率排优先级:Alumni&& Engineer作用高于HR。提前准备好1分钟自我介绍。
请问Hiring Manager是谁?(请看下期)
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求职微课课程:
第一期:什么样的简历可以100%让你拿到offer(上)
第二期:如何在career fair上一举拿到面试(上)
第三期:如何在career fair上一举拿到面试(下)
第四期:什么样的简历可以100%让你拿到offer(下)
第五期:通过哪些途径申请职位最有效
第六期:北美工程师面试背后的秘密
第七期:找不认识的人要内推的正确姿势
第八期:内推的作用你发挥了几成
第九期:谁动了你的工资?
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