西雅图一家做支付服务的公司CEO做出了一个惊人的决定,他把公司员工的最低薪资标准从一年4万8千美刀一口气升到了7万美刀!
这家名叫Gravity Payments的公司一共有120名员工,预计这次加薪能直接让70多位工资不到7万的员工受益匪浅。
我们打个比方,一个刚毕业的大学生在北上广这类一线城市一个月拿了4000,房租水电柴米油盐公交地铁电话网络,一个月下来半个硬币都剩不下来。突然间老板跟你说,小张啊,最近天上掉下个保险柜砸你头上了,可以给你加薪了,加多少呢?嗯,就翻个倍吧。
同理,你可以想象Gravity Payments里刚进公司的毕业生和扫地多年的清洁工们现在是什么心情。
那么加的这些薪是从哪儿来的呢?难道这家公司突然发财了么?
NO!!钱都是这位良心CEO主动给自己降薪省下来的。他把自己超过百万的薪水砍到了7万,真的是与员工同甘苦共进退啊。
这位CEO名叫Dan Price(瞧瞧人家这姓,天生和钱打交道啊),今年刚30岁。
在“万恶的美帝”,CEO的平均薪资是公司员工的300多倍,Price 说自己认为这样的对比简直荒谬,他自己每天都在想这件事情,不为员工们做点什么自己实在过意不去!
“我天天听着看着我的员工们靠着一年4万的可怜薪水勉强过活着,这让我痛心疾首!我知道,只要我还是这么个资本家,那么市场经济就不可能真的改变这一切!”
Price明白为了改变这一切,必须要有人做出牺牲,然后他就选择了把自己“劫富济贫”了。
但是他同时也看到了更长远的前景,至少他认为给员工加薪会让员工们更努力,更忠诚地为公司工作,迟早有一天,钱还是会挣回来的嘛!
这么良(人)心(傻)发(多)现(金),长得还帅,又有“社会主义觉悟”的老板,上哪儿找第二个去啊!
普莱斯7月时在脸书上发表一张特斯拉(Tesla)新款汽车的照片,照片说明写着「震惊,到现在还不敢相信,从没想过这会发生。Gravity Payments员工过去6个月存了钱,然后买下我心目中的梦幻车款送给我」。
这则贴文中有一张员工们签名的海报,上头写着:「普莱斯,谢谢你总是先想到我们。」
来源:网络

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