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从开始办L-1A签证到现在EB-1C绿卡申请通过，已经2年了，这两年过的很快，现在回忆起这一路的经历，感慨万千，有很多心得想在这里和各位分享。
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一开始，我们是听说L-1A转EB-1C拿绿卡是最快的方法，前期拿L-1A很简单，后面转绿卡也没有排期，只要企业经营的好就没问题。当时我在国内做茶叶生意，本身就有开拓国外市场的想法，听说这事儿之后都没犹豫就直接来美国考察市场了。市场考察的差不多了，我想那就直接洛杉矶找家律所帮我申请L-1A呗，结果却出乎意料。
不知道跑了多少律所，名气大点的律师根本不care你这种小case，直接把你拒之门外； 要么就是什么案子都接，L-1A也只是顺带着做做，除了给你留个联系邮箱，告诉你准备什么材料，帮你递交申请，其他的一律不管；还有一种就是直接让你收购一家已经运营的很成熟的公司直接申请EB-1C，他们有现成的资源，一张口就是营业额几百万，雇佣几十个人的大公司，还承诺你材料可以完全造假做到天衣无缝，这种完全不靠谱。
跑了好久也没找到合适的，正好国内公司有事情要我处理，索性我就回国了。
鉴于在美国跑律所的经历，我想还是找个靠谱的公司来做吧，这种事情不是小事，马虎不得。果然，国内的专业移民公司很正规，服务也好，有什么不懂的可以随时找到负责人咨询，在专业人员的指导下，不到半年的时间我就拿到了L-1A签证，我老婆和孩子也顺理成章的拿到了L2签证。
移民局要求美国公司运营1年以上就可以申请EB-1C，由于在国内有多年的茶叶生意经验的积累，再加上前期对美国市场也做了足够的了解，一开展业务就一路顺风顺水，公司刚满一年我们的绿卡申请就通过了，现在我们一家三口都拿到了永久绿卡。对我们来说，现在拿到的绿卡已经不仅仅是个身份，而是提供了让我们更好的开展生意、融入当地的便利条件。
现在想想，其实L-1A 不像大家想的那么复杂。
移民局主要是看国内公司实力够不够支持在美国成立分公司，还有公司要派遣的高管是否具备管理能力，所以，只要你的公司成立有个2-3年，营业额在500万以上，能提供出公司实际运营的材料，L-1A申请一般来说都没什么问题。 
至于转EB-1C，我总结出的经验是从公司成立开始就聘请专业的会计师和税务师，对公司的账务进行严格的管理，合法纳税，合理避税，总之经营一定要确保正规。因为EB-1C是美国公司做为申请人，所以移民局要求美国公司要有良好的运营状况，并且有持续发展的前景，这样才有持续为拿L-1A的高管提供一个管理职位的能力。但是移民局对营业额和雇佣人数没有量化的要求，毕竟每个行业本身的运营状况就不一样，也没法用同样的标准去衡量，只要移民局看到你公司每年都在慢慢成长，营业额和雇佣人数随着业务的开展逐步增加，这样就是很好的条件。
为什么近两年EB-1C很火热？
因为通过这种方式拿到的绿卡直接就是永久绿卡，并且没有名额限制，但也有硬性条件，就是跨国公司的结构，如果你说企业高管，那就要看你所在的中国公司在美国有没有分公司或者姐妹公司等，总之两家公司要满足一定的关联关系。如果有，那就可以直接让中国公司帮你申请，把你外派到美国公司去工作，如果没有，那就要看中国公司有没有去美国开展业务的意向。如果你像我一样，公司是自己的，那就好办了，直接去美国开一家子公司或分公司就可以了。
其实，我更建议各位就权当拿L-1A去美国做生意，而不要一味地想着拿绿卡，毕竟人家美国给你颁发签证和绿卡也是为了你能在美国成立公司，从而拉动人家的经济，解决人家就业问题的。其实没准你做着做着，就会跟我一样，已经不在乎绿卡，完全沉浸在自己的事业里了。话说回来，这种方式，也是为了移民以后的生活规划。不能为了移民而移民，不然移民过去干什么？总不能坐吃山空吧？
当然，回归到商业本身，谁都不能确保业务就一定能顺利展开。
我的建议就是一定要最大程度的利用国内的资源，我身边一些做加工的朋友就是这样，把包装或者最后一道组装工序放到美国去做；招四五个工人做组装，这样就可以顺理成章的增加雇佣，扩大公司规模，只不过牺牲一些利润罢了；但是总比给EB-5区域中心之类的项目去打水漂好一些。
条条大道通罗马，可以移民美国的途径各式各样，不过大家要根据自己的情况，设计适合自己的方式。我也是恰好有这样的条件，也恰好想去美国开展业务，所以选择了这个方式，最终顺利移民美国。最后提醒各位，现在移民市场鱼龙混杂，各种各样的小公司通过不良竞争来抢占市场，奉劝各位擦亮双眼，选择正规的机构办理。
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