BCG暑假实习 | 我与BCG的时刻

孙蕾，BCG上海办公室2016年实习生，耶鲁大学管理学院MBA学生

我的职业生涯始于宝洁公司市场部。当时玉兰油 (Olay) 广告主角Danielle Graham的一句话让我印象深刻 – “Don’t set yourself boundaries”。作为模特、幼儿营养师、两个孩子的妈，她一直在扩展自己的舒适区 。抱着同样的想法，离开宝洁后，我加入了一个消费品并购基金，之后在耶鲁大学管理学院求学。2016年的暑假，我来到BCG上海办公室实习。

“在这里，每一天都是新的开始！”

咨询项目与时俱进。互联网金融、零售全渠道、数字媒体投放、云计算等热点项目在BCG比比皆是。BCG根据我个人兴趣和以前工作经验，安排我参与的项目是为某大型零售集团制定战略，包括多维度分析和筛选消费升级品类的100+全球品牌，建议直采联营代理并购等模式。项目的前期准备时间很短，需要帮助客户进行整体的梳理，工作量很大。但我们的“知识库”相当给力：有着十余年零售行业咨询经验的合伙人，对食品和时尚品牌都如数家珍；有着国际零售品牌第一手管理经验的项目经理，从买手到单店品类坪效等细节一清二楚；加上BCG海外知识团队大力协助市场调查，我们最终得以在规定时间内完成全面深入的分析 。

短短的8周实习，让我在零售行业收益匪浅。学海无涯，即便升至合伙人也如此。这个暑假，项目合伙人时常和团队在会议室里一同工作加班看报告，随时参与讨论，不断给团队分享干货，时常给我这个新人提供一对一指导。

“很幸运能和优秀的合伙人和同事一起工作！”

作为外人了解BCG文化时，经常听到一个词：关爱。什么叫关爱?  在BCG，关爱是日常中一点一滴的关怀。在波士顿面试时，我的同学把尺子落在面官房里，回到百公里以外的纽黑文才发现。两天过后，看到这把可能比邮费还便宜的尺子，我们感到非常惊喜。

“尺子居然给寄回来了！” 

这份关爱源于BCG以人为本的特点。 公司的HR团队的主要负责人都是前咨询顾问。 有时候一个眼神，他们就懂我。 他们知道作为实习生或者新人的挑战与需求，他们了解作为咨询顾问的骄傲与焦虑。特别感谢BCG大中华区的HR团队，他们总是第一时间来帮助我。

“我们的商业模型真的很简单，对外100%地为客户服务，对内100%地培养人才，积累商誉维护品牌。”

—— 廖天舒，BCG大中华区董事总经理、全球资深合伙人

咨询进入中国多年，在很多毕业生看来已是“传统行业”。但是不亲身经历还是很难体验个中百味。爱折腾爱脑力挑战，喜欢团队工作，为客户创造价值这三点让咨询顾问们聚在了一起。工作以外，每一位咨询顾问都是一个独特鲜活的灵魂。大厨、摄影达人、健身达人、宠物爱好者，比比皆是。而我也在工作之余和同学一起写起艺术欣赏公众号Lisa画派。

“逛画廊写写画对我来说是很好的休息，此时生活随处是灵感。”

最后，特别感谢我们的项目合伙人和前辈们的指导和支持，以及HR团队的悉心照料。在这里给申请实习的同学们分享一点个人心得， 申请有三个重点：充分展现分析问题解决问题的能力（ 商业洞察积累、分析和解决问题能力、表达沟通能力的展现），写好简历（过去职业经历和社会实践经历的浓缩），和保持跟公司的双向沟通，了解公司工作和文化，选择最适合自己的工作和公司。

祝大家申请顺利！

如果您现在海外（非大中华区）攻读本科、研究生或博士生学位，对BCG大中华区2017年的暑期实习感兴趣，请于2016年12月30日前按照以下网址或点击文末“阅读原文”提交简历：https://talent.bcg.com/apply 。

如果您就读的学校或者院系的职业办公室有另外的时间要求，请按照学校或院系要求的时间点和流程提交申请。

申请条件：

• 2018年毕业的本科、研究生或博士生

• 专业不限，学习成绩优异，具有好奇心，积极上进

• 有较强的分析问题、解决问题的能力

• 喜欢团队工作，能承受工作压力，喜欢迎接挑战

• 优秀的中英文交流和沟通能力

如果您现在中国大陆、香港和台湾本地学习，暑期实习的招聘将于2017年2月开始。届时我们将第一时间在本微信公众号发布相关信息，欢迎继续关注。