网投太累，社交太懒，在美国拿Offer原来还有这条捷径！
- 没有工作经验？
- 不是Native Speaker ？
- 美国职场文化了解甚少？
- 加上难以逾越的H1B鸿沟！
留学生的求职路上似乎总是充满了荆棘，非亲身经历过，实在难体会这其中的艰难和孤独。许多人说职场如战场，毫不夸张。留学生在美求职如同一场旷日持久的战役，若要攻破这一个一个的难题，除了要有做好打持久战的思想准备，更多的还需要过人的努力和高效的求职方法。
北美职通卡VIP Coaching 是为国际学生量身定制的一站式管家求职服务，专注提供个性化的北美职场解决方案。北美职通卡采用系统化的N对1导师制度，充分尊重学生的兴趣意愿，多角度挖掘学生优势潜能，旨在让学生获得最优化的导师资源，在求职路上先行一步。从职业规划、个人简历求职文书修改，到networking 跟进、面试指导，北美职通卡严格精选的资深导师全程指导，一对一定制课程教授，直到学生拿到理想公司的offer。
中美职场文化的差异，国际学生身份的限制，美国职场经验的缺失以及普遍比较弱的沟通能力给在美的国际留学生造成了找工作的重重困难。留学生在美国留学的有限时间内，要兼顾适应完全不同的文化，应付巨大的学业压力，并没有太多的时间和精力可以花费在系统的找工作上面，很容易造成以下几种局面：
通过北美职通卡首创的7/24全职管家式求职系统，学生可以无时限7天24小时管理自己的求职进度，包括建立求职档案、预约课时、求职日程管理、内部干货资讯共享、求职资料整合等等。
北美职通卡资源库与来自500强企业的导师及各行业职场精英们合作，独家收录大量名企开放职位信息和内部推荐机会，提升学生offer获取率。
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