“What do you knowabout our company?” 这经典一问，无论你经历多少场面试，一定回回必中。这道既能考察你对公司的热情，又能检验你对行业的了解的送命题，一旦答得不好，基本就没有然后了。
不过幸好，只要准备充分，这就会变成一道送分题。你的company research，至少要cover以下5点：
1、What They Do
最最基本的，这家公司是做什么的，你必然要了解。最容易找到答案的地方就是公司官网的“about us”页面。但是，切勿简单地重述what they do，面试官更想知道的，是你本人的兴趣和能力是否与公司所做的事情相契合。对于面试官已经很清楚的自己公司的定位，不需大费篇幅，重点要强调自身的哪些资历对what they do会有帮助。
举个例子，如果你面试一个专攻内容营销的marketing agency，你可以说：
Your company specializes in developing content marketing strategies to achieve clients’ goals, which I believe my marketing-oriented skills and experiences could be of value to.
2、Why They Do it
了解一家公司，“why”和“what”一样重要。”Why they do it”，概括来说，他们的”vision,“ 最能体现驱使公司进步的动力，也很可能同时反映了这里的员工，包括你的面试官，自身的工作动力和激情。关于这一点，你也可以在公司官网的”ourvision“或者”ourstory“页面找到答案。当然如果你明确表达出你也share一样的理想和热情，面试官会像遇到知己一样喜欢你。
接着上面的例子，假如你面试的这家marketing strategy公司，致力于通过有效的营销手段帮助初创企业扩大影响范围，你可以说：
It is a worthy endeavor that your company dedicates to boost the influence ofcompetent startups. I believe these ambitious young entrepreneurs deserve more awareness, and being able to facilitate their initial growth sounds exciting to me.
3、Company Culture
了解公司的企业文化也是company research必不可少的一部分。现在越来越多的公司“hire for culture fit”，比起应聘者的才能，更注重此人性格和公司文化之间的和谐。了解company culture 的方式有很多：
浏览公司的social media页面，通过社媒的文风以及和粉丝互动的方式感受公司文化。
在公司官网，或者去google image搜索公司内部图片，直观地体会一下officeenvironment。
神器Glassdoor.com——员工匿名评论自己就职公司的平台。在这你可以看到员工为公司打的分，以及对公司文化和待遇等等方面发自肺腑的曝光。满满的诚意，请随意感受。
Again, 除了展示你对公司文化的了解，更要强调自己欣赏且乐于融入这种文化。接上面的例子，因为你面试的这个marketing公司致力于促进初创企业的发展，所以公司内部也很注重培养每位employee的企业家意识，公司文化和办公环境都趋向于fast-pace, independent, energetic。那么你可以说：
I learned that your company encourages all employees to always take initiatives and adopt an entrepreneurial mindset, which I believe is very important because it effectively improves staffs’ efficiency at work. I certainly will have a higher productivity under such working environment.
4、Current Events
人人都爱谈论新鲜的话题，面试官也不例外。对于真心喜欢和欣赏的公司，建议小伙伴们平时就养成定期关注公司新闻的习惯，真到面试时不用刻意准备也能侃侃而谈公司近况。但如果只是为了某个工作机会申请了一家不熟悉的公司，可以去news.google.com搜索公司名称，使劲挖它最近的coverage并仔细阅读。面试的时候，哪怕面试官不问也可以主动提起并且actively engage。对方一定会被你满满的热情和与时俱进的态度所impress。
再接上面的例子，假设你通过媒体了解到你面试的marketing公司正筹划在芝加哥开分部，你可以说：
I just recently came across an announcement that you are opening a new office in Chicago! I’m excited to see you expanding, and I would greatly value anopportunity to learn and grow in such a fast-developing company.
5、Past & Future
从你决定面试那一刻，你就应该化身这家公司的真爱粉，它的前世今生、未来发展，对你来说都不能再是个谜。大部分公司官网的某个section，比如“our story”, 都会介绍公司过去的发展，但你更重要的是清楚公司未来的规划，以及自己对此如何做出贡献。这些future plans，一般也都可以在公司的social media，以及相关google news上找到。
继续接上例，比如说你申请的这家帮助初创企业发展的marketing公司本来业务只覆盖教育行业，但现在考虑把业务延伸到餐饮业，你可以说：
I also learned that you are considering working with café shops and restaurants, I like how your company continues to explore new opportunities, and I believe that would be an area I could contribute a great deal in as I’ve had multiple Lifestyle marketing experiences.
互联网那么发达，关于任何公司的这5条要点，都不难挖掘。所以面试前千万不要忽略这项重要的准备工作。把套路走好，让面试官认定你就是那个perfect fit。
所以建议大家，company research做得再全面，回答这个问题的时候尽量start from the basic。仔细回想你真正第一次接触到这个公司是怎样的场合和心态，然后再从那里慢慢向深处延伸。有时公司最感兴趣的可能是你的初心。
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