无论你在申请季，还是在读书或者求职季，无论你能读懂多少，建议都坚持读完我这篇文章，因为OPT延期里面的道道，将来会对你很重要 - 是的，STEM专业OPT延期，从5月份实施以来，已经有一些人躺枪，很可能会出问题！！当事人现在正在忐忑不安中！！！
在昨天的文章里，Warald深度剖析OPT延期政策，指出：延期要求更严格了，身份挂靠更难了，审批可能更混乱了。也顺便提醒大家：
以前经常有人说某某大学录取很水，现在凡是个CS系都一堆人申请，真要相信老的说法，你可能就栽了；以前刷个题就能轻松搞定工作，现在刷题五六遍还没找到工作的人也有了，真要相信老的说法，你可能也栽了；以前大家说，OPT挂靠是个很轻松的事儿，现在难度上来了甚至可能没法蝇营狗苟的操作了，请不要再栽了 - 有些人尽管是STEM专业，但是OPT可能就只有一年。
没看过的同学，建议先点击上面的链接，仔细读一遍。
之后有很多同学给我发消息提问。这里就一些问题做进一步解答、分析。
有人提问：
很好奇什么情况下，STEM OPT只有一年..
回答：
不管是不是stem专业，所有人的OPT都是先给一年。
STEM专业可以申请延期，被批准了就有额外两年OPT，没被批准就只有一年。
还有好几个同学来问：
第一年OPT期间，如果挂靠，是否会有文章里说的麻烦？是否必须拿工资才可以？
回答：
第一年没事，还是可以通过各种手段搞挂靠，职位可以是unpaid。一切照旧。OPT延期会带来很大的优势，移民局只是想严卡这一关。
OPT延期出麻烦并非是理论上的可能性分析，有些同学已经遇到了！
有人分享了自己的故事：
本来拿到一个州政府的offer，结果对方看了I-983[Training Plan]以后，说不可以签字，因为录取也可能导致一个US worker的事业。。违背表格里的employer certification..sign..
很同情这位同学。
Warald觉得，STEM延期的审核，挡住的就是这样的“君子”。凡是依法办事的人，Training Plan会促使他们更加严肃考虑：雇用一个外国学生是否有可能替代一个美国人？其实，如果这位负责人愿意签字，应该是没什么负面影响的，他被追究责任的概率很低，即使追究起来，要证明他有过错也很难，但是，你真的重要的不可替代吗？他是否值得为你招惹任何麻烦（即使概率很低）？
自己掏钱，找家公司给自己发工资，也是如此。以前某个华人公司老板随手帮你个忙，反正不拿钱的实习生可以随便招，无可指责，而现在，老板收你的钱，入账，再发给你，就是在美国境内留下硬性证据了，这么操作，人家就有顾虑了，为什么要为了你而冒这种风险？
还有同学在一亩三分地说：
工作的公司不是e-verfied也不可能短期内就实现，只有通过第三方公司雇佣来申请延期。
已经给学校发邮件问了这个事情，还没有得到回复。不知道到时候说点好话，多发点证据说明自己确实是在工作的会不会有帮助。
可能有很多同学不了解什么是第三方公司。这其实是一种常见情况：雇佣你的公司不是e-verify，或者公司不支持h1-b工作签证申请，比如零售行业很多公司，包括名气很大的巨头，都存在类似问题。你所在的部门头头们会曲线救国：花钱找个第三方公司也就是staffing/contracing company来雇佣你做你名义上的雇主，然后委派你来公司（作为客户方）工作。
这种contracting形式，绝非ICC，也广泛存在。只不过，在FLAG等顶级公司的光环下，很多人不出来分享信息所以你看不到。
这种合作关系，客户方公司未必愿意签字，其实他们如果给签，很可能是不会有事的，但是，跟州政府工作人员一样，没人想承担风险。
如果通过你真正的雇主（staffing公司）提交Training Plan，可能学校看到公司名字就判定属于contracting company而拒掉你。这种因为ICC而躺枪的情况，也希望移民局能早点给个权威的解答吧。在这之前，你只能跟学校磨了。。。
关于学校审核Training Plan的尺度，引用一亩三分地里一位同学的话：
没人知道这个[Training Plan] form的通过率是什么样子的，现在美国各大学校估计也是一脸懵壁
Warald认为，可能会有些边边角角的情况产生纠纷。举个例子，如果你找到了实习（不是弄虚作假的那种），学校说你的工资太低，不给办。这种情况下，你必然要跟学校argue，要求学校拿出证据来，这个证据不能是诸如“我听说做实习至少要给多少钱一小时”或者“湾区贫困线是20万”之类的措辞，得是evidence，来自权威机构的实习工资数据。学校拿不出来让人信服的证据，又不给你延期，弄不好会有人找律师帮出口气吧，尽管这种官司很难打赢。
有的学校国际学生办公室的人，可能为了省麻烦，在执行过程中制定一个很宽的标准，比如公司名字不能是明显的staffing/contracting公司、如果是全职工作工资不低于某个数字即可。而这种信息，只能靠大家亲身验证，学校是不会公开承认的。
所以，Warald号召大家去一亩三分地身份移民版分享自己OPT延期审核情况，供其他人参考，至于我说的写个“美国OPT延期裤腰带最松的十所大学”之类的文章，这不是说笑的，得很严肃考虑！
有人问：
我只有staffing公司的offer，怎么办？
找工作不顺利，是否应该找挂靠？
Warald建议，先保证“不失业”再说。
首先，延期政策比较新，不知道以后执行细节。
其次，需要延期的时候，赌一把，看看你们学校的秘书审核标准高低了。
还有的同学来问Warald：
我找工作陷入绝境了，有什么解决办法吗？
Warald做留学服务多年，这些年来，我经常收到的类似话题还有:
1. 我必须拿全奖才能到美国留学，我读金融，发现这个专业全奖数目极少，基本得自费，咋办？
2. 我临近毕业才开始找工作，发现要在90天内搞定，难度太大了，咋办？
3. 同学们有人开始找实习面试了，我在美国光上课就已经亚历山大了，实在没时间准备啊，咋办？
我只能说，有些事情，预先防范最有用，等事到临头很可能没有一试就灵的好办法，得看你的运气了。
而且，我相信今后依然会有很多人，在OPT延期陷入僵局甚至死路的时候，才会看到或者重视Warald这个文章
诚然，并非每个提前做准备的人，都会申请、找工、学习等一切顺利。不过，作为写给大众看的文章，W叔也只能提醒你注意有什么问题、在什么地方可能出现，标题还特意写的要能吸引你的注意。各位在自己的朋友圈也转发一下这个文章吧，给大家个提醒吧，如果有其他人到地里分享了信息，你也可以看到。
– Warald
博客: http://www.1point3acres.com
微博：http://www.weibo.com/warald
一亩三分地官方iOS应用
名称：一亩三分地留学社区
链接：https://appsto.re/us/EesS8.i
留学指南：
清华大学出版社出版，Warald新书《你不知道的美国留学》，真实有料的美国留学指南，满满的干货！你不看，你吃亏，你落后！
http://www.1point3acres.com/warald-new-book-2015/
消息回复：
"定位" -> Warald申请定位免费评估
"咨询" -> Warald咨询服务特点说明
“就业” -> Warald就业培训服务说明
“电话” -> 想跟Warald电话咨询吗？
“移民” -> 办绿卡移民美国详细介绍
点击公众号菜单查看各种信息
长按二维码关注公众微信号：Warald_1point3acres
继续阅读
阅读原文