前言
从毕业到现在,从没有工作经验的面试到有一些工作经验的面试,大大小小经历了有十好几个,经历了第一次失败之后便百战百胜,积累的经验在这里和大家分享。我在美国的学校很一般,别人经常感慨说,是在那里啊?会不会冬天很冷?我的硕士是经济系出来的,但是选了很多business school的课程。快毕业的时候,抓紧考了CPA。很顺利,一次拿下。在国内有过一年的工作经验,其实什么都不是,就是签证第一年没有签过。基本上来说,我的背景很一般,没有什么太突出的地方。我觉得我找工作的成功之处在于面试。
1.简历
简历是你拿到面试的主要原因,一定一定要让别人帮你好好检查,最好找有工作经验的相关专业的在职人员帮忙修改一下。我开始的时候觉得工作经验很重要,于是就先列了work experience。结果后来有个人告诉我说,其实我的教育背景更好。于是我把education放到了work experience之前,果真电话多起来了。
2.电话面试
通常都是hr的人,有口音的一定要慢一点回答问题。基本上就是自己简历上的东西,所以,只要是你写上去的,都要有1-2个例子来支持。例如,你说你会用什么什么软件,就要说你用这个做了什么project。还有,一定要把tell me something about yourself的标准答案备好了。这个问题每次都问,自己要会说。
3.面试
大家一定一定不要在衣服上省钱,一定要有一身200美元以上的suit。黑色为首选,配有黑皮鞋。里面可以是白色衬衣什么的。不要花哨。不要带太多的装饰品。要戴首饰的话,一定要很有档次的,廉价东西一定不要。我当时花了差不多300美元买了ann tylor的一身衣服,正好on sale, 3年了,一直都在用。每次都很抬人的。之所以强调衣服,想说的是,在finance/accounting领域,和技术方面的工作很不一样的一点就是,没有人在面试的时候考你技术问题,大家看重的是你的personalities。一方面要大方自如,哪怕你的英语说得不好,他们不敢最后那这个问题难为你的,因为那是歧视。另一方面,要把你的个人魅力充分的表现出来,服装是第一步。我在原来的公司曾经有个人来面试,结果他走了以后,大家就在一起议论他经济上一定很不成功,一套西装都好几十年了,样子很老了,还有袜子也不搭配。总之,如果是accounting, 这个圈子里女人很多,女人会看你的衣服的。即使你是学生,你没有钱,一定不要把这些显示出来。这个国家,一样会以貌取人的。
自信很重要,第一次在美国面试会紧张的,太自然了,毕竟面试本身就让人紧张,更不要说还要担心语言了。记住一点,自己的简历上的东西背熟了,每条经验有1-2个例子来支持,别人的问题就不用担心了。见面的时候要主动握手,问候,见过一个人之后要谢谢人家和你说话。在正式开场之前最好有一些small talk。例如,夸奖一下她的孩子漂亮了,office的view不错了等等。别人说到你的学校的时候,你要知道你的学校以什么著名。我个人觉得在家里面对镜子练习很有用,如果可以,录下来,在电视上放放,你会很快发现自己的不足之处。我当时还请了专门的人帮我做了mock interview,这对我帮助很大,很大程度上缓解了我对于面试的紧张,并且联系了如何短时间内应对随机的问题。
事先研究一下那个公司也很重要,问一些有些深度的问题,不要copy网上的别人用滥了的问题。你想想,那些面试你的人一个下午回答同样的问题都没有意思啊。我经常问的是那个公司的股票变动原因,如果是finance方面的工作。accounting, 我会问得很具体,这样显示自己很懂。例如,what kind of software do you use, SAP or Oracle? 我是做过tax, 所以每次都问他们用什么tax software, 然后和他们一起complain软件的问题。 Finance我彻底没有经验,就说很多我的school project, term paper什么的,说得很具体。听得别人都不懂。
有一点,不要以为word, outlook,excel, access, powerpoint不重要,只要你会,全都列出来,一个都不能少。Excel, Access 最重要了,excel 要说自己会pivot table, v-lookup,some macro 什么的。不会的,研究一下就知道了。access 要是会的话就最好了,说自己会一点vb 会很有帮助的。前提是,不要被问倒了。finance里,会用powerpoint准备presentation很重要。
最后想说一下,我个人感觉,文科的面试是在看人,不是看水平,你的水平你的简历上基本已经说清楚了,大家看的,第一是你人够不够聪明,反映怎么样,学东西快不快。第二, 你个性上是不是让人舒服,容易合作。所以,我觉得的面试的时候有点好像参加一个没有认识人的聚会,你的目的就是很快的融入进去,在最短的时间内让最多的人喜欢你,信任你。所以,微笑很重要。即使牙齿不好也要裂开嘴使劲笑,不要傻笑就好。自信,一定不要有偷偷担心自己的语言,不要在那里人家说话的时候你脑子里在想自己的发音语法什么的。注意听,问有意思的问题。他们了解你的过程也是你了解公司的过程,不要什么都不管,一副人家只要给你offer 你就满足的样子。不要说salary 上你很flexible。很坚定的告诉别人你要 fair market price。大公司通常不会欺负你的,小公司很难说。
总之,目的是让别人喜欢自己。出门前,假设自己就是在中国自己的那个土生土长的城市去面试一个平常的工作,没有什么。你做那个工作绝对没有问题,关键就是如何让别人在30分钟内喜欢你。顺便说一下,别人问的问题,最好不要用简单的yes/no来回答,如果有个例子,正好是你证明自己的时候。就好像TOEFL写作文一样,有例子才convincing。
职悠(www.careeyo.com)为大家提供专业简历修改和模拟面试服务。在职mentor会根据你的背景及工作职位需求打造你的简历。同时,职悠的模拟面试服务力求做到最真实。如果你发现真正的面试和我们的模拟面试内容相同,也不用感到惊讶哦!
本文转载自:Careeyo.com,华尔街见闻
Careeyo独家整理修改,版权归原作者所有,若需引用请注明出处。

关于职悠 Careeryo!
作为Analytics和IT/CS行业的领先一对一求职培训机构,职悠来自世界五百强的350+在职导师不断帮助求职者斩获梦想公司的offer。
需要获得职悠帮助?请添加职悠客服--YoYo君微信:careeyo1。
职悠官网:www.careeyo.com
继续阅读
阅读原文