所谓“自尊心强的人”，不过是很在意自己的表现，很在意别人对自己的看法，很在意很多很多没有什么实际好处的东西……换个说法，就是这种人特爱面子。
有一本书非常值得推荐，《成功，动机与目标》。以下的调查问卷摘自此书中译版的第58页。（Succeed: How Can We Reach Our Goals, by Heidi Grant Halvorson）
认真地问自己以下问题，如实地回答自己，给每一个问题打分。一点都不同意，是1分，非常正确是6分。
  1. 功课或者工作比同学、同事做的更好对我来说非常重要。
  2. 我喜欢能让我更了解自己的朋友，尽管有时候得到的不是正面信息。
  3. 我常常寻找开发新技能、汲取新知识的机会。
  4. 我很在乎是否给人留下好印象。
  5. 展示自己的聪明才智与能力对我来说很重要。
  6. 我努力和朋友及熟人保持开诚布公的关系。
  7. 我努力在学校或者工作中不断学习与进步。
  8. 当我和其他人在一起时，我很在意给别人留下的印象如何。
  9. 当我知道别人喜欢我时，自我感觉会很好。
  10. 我试图比同学或同事更出色。
  11. 我喜欢别人挑战我，从而使我成长。
  12. 在上学或上班时，我注重施展我的本领。
现在请把第1、4、5、8、9、10、12题的得分相加之后除以7，记为X。
再把第2、3、6、7、11题的得分想家之后除以5，记为Y。
最终，你的得分中，X和Y哪个数值更大呢？
X数值更大的人倾向于“更关注表现”（Be-Good Type）；而Y数值更大的人倾向于“更关注进步”（Be-Better Type）。
Halvorson博士在书中尽量不得罪人地说，“这些问题没有对错”；在随后的分析之后也很克制地在不提“Be-Good Type”有什么不好的情况下，提到：
你可能觉得把“表现”目标换成“进步”目标就能严重影响人生是一见不可思议的事…… （再一次，我的蹩脚翻译……）
其实，事实很明显，如果一个人的得分X远远大于Y，那么这个人进步的可能性就很小了，因为他太关注自己的表现了，乃至于只要有“做不好”的可能性就直接不做了。（对这些人来说，就像封面图片里的断了一截梯子一样，他们的上升路径是被切断的……）
Halvorson博士给了12个问题让你判断自己究竟现在属于哪一种人。如何知道其他人是更倾向于哪一种人呢？比如，你想为自己的创业团队招人，看过Halvorson博士的书后，你会明白，招那些Y数值更高的人是划算的，因为他们更倾向于进步，最终也表现成更容易进步……
不过，他们不一定会对你诚实的……我有个特别简单的办法：
你只要看他是不是常常嘲弄他人，同时自己也很害怕被他人嘲弄？
如果这两个问题都是肯定的，那么此人的X值会很高，Y值会相对低。
从另外一个角度看，所谓的“自尊心强的人”，基本上更多属于“Be-Good Type”，而那些“low ego”的人，更多属于“Be-Better Type”，而后者常常更大的进步空间，他们也有更为良好的进步习惯——你是 CEO，你选什么样的人呢？
最终，一个人是Be-Good Type，还是Be-Better Type，基本上是长期的积累，除非自我挣扎，别人很难“引导、教育”。我做过老师，长期以来就用各种各样的方式帮助身边的人更关注进步，但成功案例少得可怜。以下是我以前写过的文章片段。
生活中，我们有时好像无法控制嘲弄他人。但，总体上来看，这是一种恶习更重要的是，这个恶习会阻止我们自身的进步。
嘲弄他人，一方面是为了刷一刷自己的存在感，另外一方面是向自己证明自己比那个人强！可问题在于，嘲弄他人像一个符咒，仅仅爽一下的同时却给自己挖好了另外一个陷阱——害怕自己在其它地方被嘲弄，于是，与其学不好被别人嘲弄，还不如不学了，甚至还可以欺骗自己和所有人——我不会，是因为我不愿意学而已！
这个坑很大很大、很深很深，如果你有幸路过，请探头往下瞧瞧，看不见底的，只能看到人头攒动，一望无际。
你现在明白了，那些嘲弄你的人，其实很可怜。即便他们现在看起来有点优越，可那只不过是短暂的幻觉，因为他们已经掉进了那个无情的大坑，以他们有限且不大可能进步的智商来看，无法自拔几乎是注定的。哦，对了，高智商都是学出来的，天生的那点智商撑不了多久……
他们嘲弄你，是他们的错，不是你的错。你不能也不应该用他人的错误惩罚自己。
该干嘛就干嘛去，绝对不要花费哪怕一秒钟在他们身上，反驳之类的行动其实毫无意义，浪费自己的声明。除了继续自己的进步之外，你没有任何必须做的事情。你的任何进步，都是对他们最大的惩罚：人生最痛苦的莫过于见到傻屄活得比自己精彩。
绝大多数技能的习得，几乎都100%依赖于『练习』。反复的练习，是最终熟练的根本。练习有两种，私下的、公开的。你学素描，画在自己的本子上，和画出来之后拍照发布在网上，这就是私下和公开的区别。你学英语，在家朗读，和走出去直接用英语跟别人交谈，这就是私下和公开的区别。 公开的练习，可以成为『演练』。很多人害怕，怕自己做不好——当然更多的是怕丢人，就算别人不嘲弄你，你自己也会害臊。
可这完全是心理障碍而已。谁敢规定一个人画得不好，就不被允许画了？谁敢说一个人发音不准、不清，就不被允许说话了？
的确，有些技能是需要执照的，比如驾驶——你的技能一定要达到一定水准才可以公开使用。可这是因为这些技能的公开使用可能影响他人的安全——整容医生、律师等职业技能皆为如此。
可问题在于，绝大多数技能的公开使用，不会伤害他人。声音不好听，依然可以学习如何唱歌才可以不那么难听；节奏感不好，依然可以通过学习乐器大幅度改善；暂时还没有消除口音、常常犯一点语法错误，依然可以使用外语与他人交流——这些都不会伤害他人的，如果有人觉得自己这就被伤害了，那是他们太脆弱，跟你没关系，因为他们随时随地都会所谓的『被伤害』，你没办法也没义务照顾他们。
所谓的『学不会、学不好』，其实绝大多数情况下，只不过是『不相信自己能学会、学好』的结果。很多人不相信自己能学会、能学好的——这是事实。不信你就仔细审视一下自己。
自我暗示的力量很强大。负面自我暗示的力量更强大。不相信自己能够学会、学好的人，常常陷入一种很诡异的境地：他们看起来很努力、事实上也确实努力。他们不仅努力，还会因为进步缓慢而格外痛苦，但与此同时，他们好像也做好了随时放弃的准备……不信你就仔细审视一下自己。
要知道这世界上绝大多数的技能没那么难，顶多就是当时觉得特别难而已，等真的学会了，做好了，就会奇怪『这么简单的事情怎么那么多人做不好……』，甚至会奇怪『怎么当初自己竟然会觉得这么个东西那么难呢？』
更为重要的是，这世界上的绝大多数技能并不要求使用者有多么地精通。很多的时候，60分以上已经够用，80分以上已经难得，90分以上甚至没什么必要。我们并不需要达到赛车手的水平才可以上路开车；我们也不需要讲话好听到一流播音员的水准才可以开口说话（或者说外语）；我们不需要也没必要一定达到世界顶级的设计水平才可以编写、设计一个软件——很多上市公司的软件产品难看得惊人（就不举例子了罢）……
人就是这样，自己水平越差，对自己要求越高——当然对别人要求则更高。水平越高的人，常常对他人更宽容。梅兰芳教徒弟的时候最常说的话就是，『这样已经不错了！』而纵观所有学习能力强的人，他们都有一个重要的特征：对自己的差有很强的容忍度，因为他们知道自己终将进步，自己终将能进步到没那么差、甚至相当不错的地步——因为他们已经有过无数次如此的经验。他们知道谁都是从差开始到不差、到好、到相当好的，这过程中的每个环节都无法跨越，只能一步一步来。
所以，要从一开始就要深信自己一定能学会、学好，只要自己智商正常，就没有理由学不会；只要自己持之以恒，就没有理由学不好。只有这样，后面才会顺利，哪怕遇到困难也知道只不过是正常的过程之一而已，没理由放弃。
再退而求其次，也要相信自己一定会进步，因为很多东西真的不一定要学好才能开始用；只要差不多就可以开始了——用多了，自然会用好。
这里关注思考、成长与学习，锁定的领域是早期项目的天使与种子投资。我关注互联网金融、股权众筹、以及消费升级方面的创业与投资 —— 当然 TMT 领域依然是大范围。
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