导语：雪城大学Career Services的部门助理Kim Brown，每天都要花很多时间在网上浏览求职者和学生们的LinkedIn档案，为他们提供就业咨询服务。在看过上千份LinkedIn资料后，她总结出了19个人们在LinkedIn上最常犯、也最不应该犯的错误。对照你的LinkedIn Profile，看看你符合几条？

（Kim Brown致力于帮助雪城大学的师生完善自己的求职档案，提高竞争力）
1.拼写出错
首先，Brown经常在LinkedIn上捕捉到人们的拼写错误(typo)——公司名字、职位名称、甚至是自己的大名都能拼错。这些粗心大意的人们可能是被LinkedIn网站坑了，因为它并没有内置自动纠错或拼写检查。但很多带拼写检查的浏览器（Safari,Chrome）完全可以被充分利用。所以底线就是：不管怎样，注意你的拼写，对待LinkedIn就像纸质resume一样严肃认真。
2.无图无真相
第二个人们经常犯的错误，就是不上传头像。对于雇主来说，有头像的求职者和没有头像的求职者的差别是非常大的。有科学实验已经证明，有头像的LinkedIn档案比没有头像的获得的点击率高14倍左右。也就是说，上传一张清晰的个人照，你就已经赢过那些“不知庐山真面目”的求职者了。
3.你放的图合适吗?
警告你，别把LinkedIn当做脸书(Facebook)，放很私人的图片，比如和男/女朋友（或者更糟糕的）的合照。
Brown说，曾有一个学生很气馁地问她自己为什么求职屡屡碰壁？于是Brown打开他的LinkedIn主页，发现他选择了一张在别人婚礼上纵情跳小鸡舞的照片作头像……在年轻人中很流行的鸭嘴自拍照在Brown眼里也代表着一个大大的“NO”。
（Chicken Dance跳得再好，也不能当LinkedIn的头像哦！）

（妹子，要卖萌请去Instagram，放过LinkedIn吧！）
4.视觉元素太少
“LinkedIn已经不再只注重文字了，现在你真的需要想想你能添加些什么视觉元素来吸引眼球。”Brown评价道。
她的建议是针对于LinkedIn的功能——添加背景图片和上传文档、照片、链接、视频和PPT而讲的。如果你不好好利用这些功能展示你自己，就是一种失败。
添加一张合适的、和你的经历相关的背景图片，也能让你在人群中脱颖而出。当然，前提是这张图像素高，比例合适，显出品味。如果你想用网上搜来的小图经过放大拉伸来糊弄事，还是不放的好。
5.苍白的职业头衔
对于“职业头衔”(Headline)，很多人只简单填上“XX大学就读”或“XX公司总经理”，却不知这短短一行也能成为亮点。要让recruiter瞬间明白你的特长和需求，要写的更仔细才行：“雪城大学广告专业，有公益广告工作经验”或“做医学技术宣传的资深广告职业人”这些都比苍白的“XX大学就读”更好。
即使是已有固定工作的人也应充分利用职业头衔。比如本文顾问Brown的headline就是“I help SU students and alumni to craft their career stories | Connector | Speaker | LinkedIn Trainer | CNY Promoter.”非常详尽。


（上图为充分利用headline的两个例子）
6.还不抱团，为时已晚
LinkedIn是networking的利器，但有时候给陌生人直接发消息会很尴尬。如果你是雪城大学的校友，你可以在校友网络里找到更多的LinkedIn用户，和他们联系。这比给完全陌生的人发站内信容易很多。
7.没有将建立联系的请求私人化
当你和某人第一次在LinkedIn上建立联系时，不要选择发送模板消息“I'd like to add you to my professional network on Linkedin.” 花点时间，写几行自定义的文字，彰显自己的个性会更好。这会让收到你请求的人觉得你很认真特别。当然了，这并不是鼓励你撒谎吹牛皮，和对方假装熟络、套近乎来换取信任。
8.依赖手机客户端
LinkedIn推出自己的app后，你在手机上也能和别人建立联系了，但手机客户端的缺点是你不能如第七条所教的，自定义站内信的内容。Brown认为，一个勤快的人会抽空使用电脑来完成这个细节。所以“我用模板消息是因为我在用手机上LinkedIn”在她来看只是一个借口。另外，使用手机打字还容易出现拼写错误，需要特别注意。
9.你的主页链接地址又臭又长
Brown建议你自定义自己的公开资料网址（URL），选择一个简单好记的后缀，让人们从URL开始记住你是谁。在资料的编辑页面里就能完成这样的操作。比如，以中文版为例，你可以将自己的资料网址改为cn.linkedin.com/in/cocochen。但是要注意，不要用baby、honey、sweety、coolgirl等让人起一身鸡皮疙瘩的昵称或者外号……
10.不在乎写摘要
Summary（摘要）是LinkedIn资料里至关重要的一部分，因为你在summary中添加的关键搜索词越准确，你就更容易在搜寻结果里占据前排。所以不仅要利用summary介绍自己，还要插入明确的工作领域、职位头衔等信息，让你的资料率先出现在人才搜索中。
11.你不“回踩”来访人
LinkedIn上能够看到来访人的记录，有些人查看了你的资料却没有联系你，用QQ空间的老规矩来说，这个人就“跑堂”了。而他跑堂了，你不“回踩”，就会错失机会。如果同领域的人或公司来查看了你的资料，你大可以先发消息打招呼。但要注意，即使你被人访问了很激动，也不要每天去回访个十七八遍，会让对方觉得很creepy……
（connection是LinkedIn的重要元素之一）
12.你的资料乱糟糟的
LinkedIn鼓励你添加工作经历、教育背景、公益话题、出版作品等很多模块的信息，但很少有人根据自己的优势来权衡模块信息的比例。比如一个应届毕业生，所学课程和荣誉奖项比工作经历丰富，就应该专注于完善前两者的部分，不要啰啰嗦嗦每个模块都写一大堆，模糊了自己的闪光点。
13.你点了太多奇怪的技能树
在“技能认可”(skills)模块，你可以添加自己的认证技能，比如Photoshop、Visual Basic、Web服务等。LinkedIn提供上千种技能的认证。但如果你想添加的技能LinkedIn根本就不承认，那添加了也无异于你在人才搜索中脱颖而出。
（一些最基本最平常的可以列出的skills）
14.推荐信诚意不足
你可以邀请boss或同事为你写推荐信，挂在LinkedIn上，但很多人得到的推荐都是泛泛的“她工作表现出色”或者“他对人有耐心又礼貌”，写了等于白写。Brown希望你能争取让推荐人写出精彩详细的内容，什么时间和你工作过、合作了什么项目、结果如何、对你的评价等都要写全。
15.沉默不是金
不要下苦功夫完善LinkedIn资料后，就开心地把它扔在一边儿再也不管了。请至少每周更新一次——传几张参加会议的照片或者给同事留言，总之表现出你的活跃度和积极性即可。如果你有能力，也可以在LinkedIn上写写专题报道，吸引上千读者，做LinkedIn红人！
16.在人脉圈里潜水
有再多的联系人有什么用？如果你不和他们主动交流，保持适当的联系，用LinkedIn关注对方的升迁、跳槽、搬家，你就错过了很多内容。所以，不仅窥屏别人的生活，也要偶尔上传你自己的点滴，maintain the relationship。
17.没有给联系人添加备注
每当你和一位用户建立联系，你都可以给他们添加备注(notes)——你们是怎么认识的？他的兴趣爱好？他的擅长领域？好记性不如烂笔头，这些只对你显示的备注信息可以帮你加深对他的记忆，以备不时之需。
18.没有导出通讯录
如果你日理万机没有时间上LinkedIn，或者出门在外需要随时查询联络人，请导出你的LinkedIn通讯录。如此一来，线下你也可以随时和联系人们保持联络，十分方便。这个功能现在经常被有网络依赖症的人们遗忘，但其实很实用。
19.不抱校友的大腿
校友是人脉圈的重要组成部分，你怎么能忽略呢？现在LinkedIn上搜索自己的校友能具体到他的毕业年份和所学专业，以及现在的地理位置和公司信息。这些校友之间就能建立起新的network。你也可以联系多人举行线下聚会，比如以校庆的名义约校友们聚餐，学习他们的工作经验和发现机会。

（利用LinkedIn可以搜索到校友的住地，工作单位和职位！）
随着越来越多的公司和求职者开始使用LinkedIn，如何充分利用LinkedIn为自己加分已经逐渐成为了一门学问，和写resume、CV一样，受到职场人的重视。希望此文能够帮助你完善自己的资料，早日找到心仪的工作！
内容原文来自: Business Insider
编译/coco 责编/唐轲
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