情商应该从控制自我情绪的能力、感知他人情绪的能力、影响他人情绪的能力三个纬度去衡量,在任何一个纬度能力强的人能属于高情商。
控制自我情绪能力强,能很好地控制自己的情绪,不容易陷入崩溃、歇斯底里、亢奋等极端的情绪。感知他人情绪能力强,能更好地理解他人,通过察言观色感知他人情绪。影响他人情绪的能力强,能更好地通过言语、行动让他人的情绪发生变化。
人们通常说一个人“情商高”,常常把情商和性格的内向、外向混淆,这样是有问题的,其实性格的内向、外向与情商的三个纬度在不同的人身上有不同的组合。有内向而情商高的人,也有外向而情商低的人,不能一概而论。
针对题主的问题,现在可以回答你了,圆滑世故是情商高的一种,情商高还有“内向、情绪自控能力强”“不善于交际但非常懂得体谅照顾他人”等多种表现形式。
@子雄:
国内很多人把虚伪,圆滑,没有原则叫情商高。我认为这只是被包装过精致的利己主义,然后冠以自己情商高……这是一件很不要脸的事。
@oiseaux fleur:
情商高,其实存在两部分。
对内,对外。
对内善于控制和调整自己的情绪,对外善于配合别人的个性调整相处方针。
与其说,情商高的都人员好,这还是很粗浅的。情商高又不是老好人……情商高的人恰恰很明白,并不是所有的人都适合和睦相处的。
论人与人,其实除了朋友,个人感情需要,其他无非是工作中的来往。因此如何在最恰当的距离间建立信任关系和合作关系才是对情商最大的考验。
另一方面,能使得自己在逆境中,在各种敌对中依然保持自我的正面情绪,这才是真正的高情商……
@王小非:
当然不是。我所见到的高情商的人,是能让自己和周边的人都保持自己最舒适的状态的人。
@phobos:
圆滑确实是智商和情商自控能力的典型体现,但仍不够,说点实在的例子:
1、某国企领导,官不小了,相当于副部级,10年前因团派的人横插进来抢了位子,彻底失去了晋升机会,但仍然兢兢业业,不计得失,在新分管的岗位上默默耕耘,尽管不熟悉业务,很快就上手了,但是因为并非业务强项,在退休前这几年并没有作出成绩。
精神面貌尽管会有些沮丧,但整体仍然积极向上,没有当人面说过挤占位子的人一句坏话,当然在我们亲友面前会发几句牢骚,但也言辞温和,观点到位。性格并非活泼外向,但很沉静坚韧,也因此能在中年时期顶住很多压力,在原岗位作出了艰苦卓绝的成就,为原单位的迅猛发展铺好了一条康庄大道,也因此被人鸠占雀巢。
情商高使得他能抵御或调整好焦虑低落的情绪,没有在捞好处、沾美色方面补偿心理落差,所以平稳渡过了剧烈的反腐浪潮,平安退休着陆。家庭生活美满或许也是一个因素,夫人非常贤惠,知书达理,看起来性生活也美好得很呢,领导和夫人绝对属于郎才女貌,哈哈。
2、某部委领导,官也不小,哈哈,副部长。插队期间都不辍外语学习,文革后第一批研究生分配在该部委,一直做的专业工作,直至在国际机构任职,但因上面没人,业务相对也高大上得偏远了些,于是多年来其实始终是靠边站、烧冷灶的主儿。性格沉静,好学勤勉,但思路敏捷,谈笑风生,西方主流人士都称其为中国式贵族。我也是把他视做情商极高的典范,果然,退休后还赶上某次盛事,干得极端漂亮,一炮打出老来红。
3、某知名银行行长兼董事长,草根出身,做过老师,口若悬河,却为人谦卑,跟年轻人很合得来,而在不同场合看到他几乎跟所有类型的人都能迅速熟悉热络;思路清晰,言词犀利,善于讲故事,善于问问题,通过这些手法打动人,并愉快而信服地接受他的意见。他所在的银行,他在任的时候,董事会即便斗成一片,乱如胡麻,只要他出手,多数问题能顺利解决,银行也沿着他制定的独特方向前行得不错;他一离任,该行董事会旋即恢复为史上最混乱董事会。

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